У Л Ь Я Н О В С К И Й
О Б Л А С Т Н О Й С У Д
Дело № 33-***-2008 г.
Судья Маслюкова А.В.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
13 мая 2008 года
город
Ульяновск
Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского
областного суда в составе:
председательствующего
Аладина П.К.,
судей Колобковой
О.Б., Хреновой Г.И.
рассмотрела дело по кассационной жалобе Управления
Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Ленинском районе города
Ульяновска на решение Ленинского районного суда города Ульяновска от 09 апреля
2008 года, по которому суд решил:
Иск В*** Е*** А*** удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение - Управление
Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Ульяновска включить в специальный
стаж В*** Е*** А*** период ее работы с 01.04.1976 г. по 01.12.2002 г. в должности
зачистщика микросхем ОАО «***» и назначить досрочную трудовую пенсию по
старости в связи с тяжелыми условиями труда с 27 декабря 2007 года.
Заслушав доклад судьи Колобковой О.Б., судебная коллегия
у с т а н о в и л а:
В*** Е.А. обратилась в суд с иском к Управлению
Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Ленинском районе города
Ульяновска о включении периодов работы в специальный стаж и назначении
досрочной пенсии.
Свои требования истица мотивировала тем, что с
01.04.1976 г. по 01.12.2002 г. работала в должности зачистщика микросхем в цехе
№ *** на ОАО «***». Указанная работа дает ей право на назначение досрочной
трудовой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Достигнув
возраста 50 лет, она обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии,
на что получила отказ из-за отсутствия у нее необходимого для назначения пенсии
стажа работы. В стаж работы для назначения пенсии не был включен указанный выше период ее работы зачистщиком
микросхем. Считает отказ ответчика незаконным, просит включить в льготный стаж
период ее работы с 01.04.1976 г. по 01.12.2002 г. в должности зачистщика
микросхем на ОАО «***» и обязать ответчика назначить ей пенсию по старости с 27
декабря 2007 года.
Рассмотрев спор по существу, суд принял приведенное выше
решение.
В кассационной жалобе ответчик просит решение отменить,
указывая на то, что суд необоснованно включил истице в стаж, дающий право на
досрочное назначение пенсии, периоды работы зачистщицей. При этом суд не учел,
что в соответствии с Разъяснениями
Минтруда РФ от 25.02.1994 года «О порядке применения Списка № 1 и № 2
производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на
льготное пенсионное обеспечение» работа
зачистщика включается в стаж при условии зачистки керамики, тогда как В*** Е.А.
работала зачистщицей. Кроме того, полагают, что получение каких-либо льгот и
компенсаций, предусмотренных коллективным договором ОАО «Завод «***», не является
основанием для отнесения данной профессии к профессиям с вредными условиями
труда, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии.
Проверив материалы дела, выслушав В*** Е.А., обсудив
доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с п.2 ч.1 ст. 27 Федерального закона от
17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста,
установленного статьей 7 настоящего Федерального закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если
они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет и имеют страховой
стаж не менее 20 лет. В случае, если они проработали на перечисленных работах
не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность
страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста,
предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, за каждые 2 года
такой работы.
Списки соответствующих работ, профессий, должностей,
специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по
старости, предусмотренная указанным пунктом, правила исчисления периодов работы
(деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются
Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года №
537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в
соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в
Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и
должностей (с изменениями и дополнениями), утвержденные Кабинетом Министров
СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ.
В частности, при досрочном назначении пенсии по старости
работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №
2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми
условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26
января 1991 года № 10.
Согласно указанному Списку в стаж, дающий право на
льготное пенсионное обеспечение, засчитывается работа в качестве зачистщика.
Из материалов дела следует, что в период с 01.04.1976
года по 01.12.2002 года В*** Е.А. работала зачистщиком микросхем в ОАО "***".
Профессия, по которой она работала, предусмотрена
Списком, утвержденным Кабинетом Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.
При таких обстоятельствах суд первой инстанции
обоснованно указал в решении, что на момент обращения в Управление Пенсионного
фонда за назначением пенсии истица имела необходимый стаж на работах с тяжелыми
условиями труда.
Учитывая это обстоятельство и то, что В*** Е.А. достигла
возраста 50 лет, суд пришел к
правильному выводу о наличии у нее права на назначение пенсии.
Судебная коллегия считает необоснованным довод
кассационной жалобы о том, что работа истицы подлежит зачету в специальный стаж
только при условии зачистки керамики, так как Списком № 2, утвержденным
Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 года, действующим в настоящее время, в
позиции 2170500а-12255 раздела "Производство радиодеталей" главы 16
"Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры"
предусмотрена профессия зачистщика без дополнительных условий.
Обоснованно суд принял во внимание и факт получения
истицей льгот и компенсаций, предусмотренных коллективным договором ОАО «Завод
«***», поскольку, устанавливая соответствующие компенсации и льготы в
коллективных договорах, предприятие, на котором работала истица, относило
профессию зачистщика к профессиям с тяжелыми условиями труда.
С учетом изложенного судебная коллегия считает решение
суда законным и обоснованным, а доводы кассационной жалобы несостоятельными.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
о п р е д е л и л а:
Решение Ленинского районного суда города Ульяновска от 09 апреля 2008 года оставить без
изменения, а кассационную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ
(государственное учреждение) в Ленинском районе города Ульяновска – без
удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
