Судебный акт
О назначении пенсии
Документ от 26.04.2022, опубликован на сайте 13.05.2022 под номером 99470, 2-я гражданская, о понуждении к включению периодов работы, обучения, нахождения в отпуске по уходу за ребенком в трудовой стаж, назначению досрочной трудовой пенсии, РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ

УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

73RS0013-01-2021-008513-62

Судья Андреева Н.А.                                                                           Дело № 33-1399/2022

 

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е    О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

город Ульяновск                                                                                     26 апреля 2022 года

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Федоровой Л.Г.,

судей Карабанова А.С., Чурбановой Е.В.

при секретаре Абросимовой А.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело №2-2803/2021 по апелляционной жалобе Государственного учреждения – отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Ульяновской области на решение Димитровградского городского суда Ульяновской области от 16 декабря 2021 года, по которому постановлено:

исковые требования Семиной Елены Ивановны удовлетворить частично. 

Обязать государственное учреждение – отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Ульяновской области включить Семиной Елене Ивановне в страховой стаж периоды работы с 24.04.2014 по 30.04.2014, с 13.03.2015 по 17.03.2015, с 23.12.2015 по 31.12.2015, с 09.01.2016 по 15.01.2016 в ***

В удовлетворении требований к начальнику государственного учреждения - управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Димитровграде Ульяновской области (межрайонное) Дружинину Михаилу Владимировичу, а также о включении в страховой стаж периодов учебы и периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком отказать.

 

Заслушав доклад судьи Федоровой Л.Г.,  судебная коллегия

 

У С Т А Н О В И Л А :

 

Семина Е.И. обратилась  в суд с иском к Государственному учреждению – отделению Пенсионного Фонда Российской Федерации по Ульяновской области, начальнику государственного учреждения - управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Димитровграде Ульяновской области (межрайонное) Дружинину М.В. о включении периодов работы в страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Требования мотивировала тем, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 сентября 2021 года ей отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа. При этом в ее страховой стаж не были засчитаны следующие периоды: учеба в техникуме советской торговли с 01.09.1981 по 29.06.1984, нахождение в отпуске по уходу за ребенком с 18.05.1988 по 23.09.1989, а также период работы 28 дней в *** Вместе с тем, в указанные периоды она работала, производились отчисления в пенсионный фонд.

Просила суд обязать ответчиков включить в стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды: учебы в техникуме советской торговли с 01.09.1981 по 29.06.1984, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 18.05.1988 по 23.09.1989, а также период работы 28 дней *** с 12.02.2007 по 16.09.2021.

Рассмотрев исковые требования по существу, суд принял вышеуказанное решение. 

В апелляционной жалобе Государственное учреждение – отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Ульяновской области просит отменить решение суда, принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. 

В обоснование жалобы выражает несогласие с выводом суда о наличии оснований для включения в страховой стаж Семиной Е.И. периодов работы в *** с 24.04.2014 по 30.04.2014, с 13.03.2015 по 17.03.2015, с 23.12.2015 по 31.12.2015, с 09.01.2016 по 15.01.2016. Указывает, что истица зарегистрирована в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования 23.12.1999, соответственно, после этой даты стаж её работы в соответствии с нормами действующего законодательства, должен подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Оспариваемые периоды работы истца указаны работодателем, как отпуска без сохранения заработной платы, не подлежащие включению в страховой стаж, корректирующие сведения от работодателя, подтверждающие нахождение истца в данные периоды на больничном листе в пенсионные органы представлены не были.

Дело рассмотрено в отсутствии неявившихся лиц, извещенных о месте и времени судебного разбирательства своевременно и  надлежащим образом.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» в указанный Закон внесены изменения.

Названным законом предусмотрено поэтапное повышение на 5 лет общеустановленного пенсионного возраста (до 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно), по достижении которого при наличии требуемого стажа и индивидуального пенсионного коэффициента может быть назначена страховая пенсия на общих основаниях.

В соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ в целях адаптации к изменениям условий пенсионного обеспечения данным законом предусмотрена льгота для граждан, предусмотренных в ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, которыми в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигнут возраст, дающий право на страховую пенсию по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019, страховая пенсия может назначаться ранее достижения возраста согласно приложению 6, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста.

Согласно положениям ч. 1 ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. ч. 1 и 1.2 ст. 8 указанного Закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч. ч. 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

С 01.01.2019 года страховая пенсия по старости назначается при наличии 10 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 16.2 (ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 12 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Из положений ч. 9 ст. 13 вышеуказанного Федерального закона следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Согласно положений ч. 8 ст. 13 вышеуказанного Федерального закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Таким образом, с учетом анализа действующего пенсионного законодательства, только предусмотренные ч. 1 ст. 11 и п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 указанного Закона в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

Период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, предусмотренный п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», а также период обучения в техникуме к таковым не относятся.

Анализируя действующее пенсионное законодательство, суд первой инстанции пришел к правомерному выводу, что для назначения пенсии истице раньше достижения пенсионного возраста, в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста, с учетом нового пенсионного законодательства, подлежат включению только периоды работы и иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионный орган, а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, при этом страховой стаж должен составлять 37 лет для истца.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, 17 сентября 2021 года Семина Е.И. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, в чем ей было отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности страхового стажа.  При этом  по подсчетам Пенсионного фонда продолжительность страхового стажа Семиной Е.И. на день обращения  составила 35 лет 6 месяцев. 

В страховой стаж не включены, периоды учебы в техникуме советской торговли с 01.09.1981 по 29.06.1984, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 18.05.1988 по 23.09.1989, а также период работы 28 дней в *** с 12.02.2007 по 16.09.2021.

Разрешая спор, суд первой инстанции правильно установил характер спорных правоотношений, закон, подлежащий применению, руководствуясь которым, пришел к верному выводу о частичном   удовлетворении требований Семиной Е.И.

При этом суд принял во внимание сведения *** представленные  в материалы дела, из которых следует, что в указанный период Семина Е.И. находилась на больничном листе, представлены сведения об оплате листков нетрудоспособности.

При таких обстоятельствах суд правомерно включил в страховой стаж истца период работы в *** с 24.04.2014 по 30.04.2014, с 13.03.2015 по 17.03.2015, с 23.12.2015 по 31.12.2015, с 09.01.2016 по 15.01.2016.

Вывод суда мотивирован, оснований не соглашаться с ним судебная коллегия не усматривает.

Статьей 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается, в том числе, период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

В удовлетворении требований о включении в страховой стаж истицы периодов учебы в техникуме советской торговли с 01.09.1981 по 29.06.1984, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 18.05.1988 по 23.09.1989 судом правомерно отказано.

Учитывая, что у истицы стаж, дающий право на снижение пенсионного возраста, исчисленный в соответствии с ч. 9 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», составил 35 лет 6 месяцев 28 дней, что  недостаточно для приобретения права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 названного Федерального закона, в связи с чем пенсионным органом  отказано Семиной Е.И. в назначении пенсии. Решение суда в указанной части не оспаривается.

Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда, были предметом исследования суда первой инстанции и необоснованность их отражена в судебном решении с изложением соответствующих мотивов.

Обстоятельства дела исследованы судом с достаточной полнотой, всем представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка. Материальный и процессуальный законы применены судом правильно.

В силу изложенного решение суда является правильным и отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.

Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса                     Российской Федерации, судебная коллегия

 

О П Р Е Д Е Л И Л А:

 

решение Димитровградского городского суда Ульяновской области от 16 декабря 2021 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Государственного учреждения – отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Ульяновской области – без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Апелляционное определение может быть обжаловано в течение  трех месяцев в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (г. Самара) по правилам, установленным главой 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации через Димитровградский городской суд Ульяновской области.

 

Председательствующий                            

 

Судьи:

 

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 28 апреля 2022 года.