УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
73RS0001-01-2025-003658-98 Судья Шабинская Е.А.
Дело № 33-5076/2025
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н
О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
город Ульяновск
09 декабря 2025 года
Судебная коллегия по
гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:
председательствующего
Богомолова С.В.,
судей Санатулловой
Ю.Р., Федоровой Л.Г.,
при секретаре
Леонченко А.П.,
рассмотрела в
открытом судебном заседании апелляционную жалобу Чемерова Илдуса Минсаматовича
на решение Ленинского районного суда г. Ульяновска от 30 июля 2025 года по
гражданскому делу № 2-2907/2025, по которому постановлено:
в удовлетворении
иска Чемерова Илдуса Минсаматовича
к обществу с ограниченной
ответственностью «Строительно-монтажное управление Авиастар», Отделению Фонда
пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской
области о возложении обязанности начислить и уплатить страховые взносы на
обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу, включении
периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной
страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную
страховую пенсию по старости – отказать.
Заслушав доклад судьи Санатулловой Ю.Р., судебная коллегия
установила:
Чемеров И.М.
обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью
«Строительно-монтажное управление Авиастар» (далее – ООО «СМУ-Авиастар»), Отделению Фонда пенсионного и социального страхования
Российской Федерации по Ульяновской области (далее – ОСФР по Ульяновской области)
о возложении обязанности начислить и уплатить страховые взносы на обязательное
пенсионное страхование по дополнительному тарифу, включении периодов работы в
специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по
старости, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по
старости.
В обоснование
заявленных требований указал на то, что с 01.12.2010 по настоящее время
работает в ООО «СМУ-Авиастар» в качестве ***
06.03.2024 он
обратился в ОСФР по Ульяновской области с заявлением о назначении страховой
пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального
закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением от
26.06.2024 № *** ОСФР по Ульяновской области отказало ему в назначении
досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1
статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в
связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное
назначение страховой пенсии по старости (12 лет 6 месяцев), ему рекомендовано
обратиться за назначением досрочной страховой пенсии по старости при достижении
возраста *** лет, либо ранее *** лет при наличии специального стажа 10 лет. При
этом ответчиком не были засчитаны в специальный стаж периоды работы с
01.12.2010 по 18.10.2011 (10 месяцев 18 дней) и с 29.10.1011 по 18.10.2015 (3
месяца 11 месяцев 20 дней) в качестве *** в ООО «СМУ-Авиастар» со ссылкой на
то, что с 01.01.2013 страховые взносы по дополнительным тарифам,
предусмотренным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации,
страхователем ООО «СМУ-Авиастар» не уплачивались.
Между тем, он
работает в ООО «СМУ-Авиастар» в вышеуказанной должности на участке № ***
общестроительных работ с 01.12.2010 постоянно в режиме полного рабочего
времени, у него в подчинении находятся работники, занимающие должности ***,
которые включены в список льготных профессий. По Списку №2, *** имеют право на
льготную пенсию.
Полагает, что ООО
«СМУ-Авиастар» за период с 01.01.2013 по 18.10.2015 обязано начислить и
уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по
дополнительному тарифу, предусмотренному статьей 428 Налогового кодекса
Российской Федерации, предоставив информацию в ОСФР по Ульяновской области.
Периоды его работы с
01.12.2010 по 18.10.2011 (10 месяцев 18 дней) и с 29.10.2011 по 18.10.2015 (3
года 11 месяцев 20 дней) в качестве *** в ООО «СМУ-Авиастар» подлежат включению
в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по
старости. В связи с чем на дату его обращения в ОСФР по Ульяновской области
(06.03.2024) стаж работы составит 13 лет 3 месяца 13 дней (при требуемом
не менее 12 лет 6 месяцев), что дает ему право выхода на досрочную страховую
пенсию по старости.
Таким образом,
решение ОСФР по Ульяновской области от 26.06.2024 *** является необоснованным и
нарушает его право на получение страховой пенсии по старости.
Просил суд возложить
на ООО «СМУ-Авиастар» обязанность начислить и уплатить страховые взносы на
обязательное пенсионное страхование истца по дополнительному тарифу за период с
01.01.2013 по 18.10.2015 и предоставить информацию в ОСФР по Ульяновской
области; возложить на ОСФР по Ульяновской области обязанность зачесть ему в
стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости
на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №
400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 01.12.2010 по 18.10.2011 и с
29.10.2011 по 18.10.2015 в качестве *** в ООО «СМУ-Авиастар» и назначить
страховую пенсию по старости с момента обращения с заявлением в ОСФР по
Ульяновской области – с 06.03.2024.
Рассмотрев
заявленные требования по существу, суд принял вышеприведенное решение.
В апелляционной
жалобе Чемеров И.М. не соглашается с решением суда, просит его отменить,
принять новое решение об удовлетворении его исковых требований в полном объеме.
В обоснование
доводов жалобы указывает на то, что правом на льготное пенсионное обеспечение
по Списку № 2 от 26.01.1991 обладают *** (прорабы)!% (позиция ***). В справке ООО
«СМУ-Авиастар» от 23.05.2025 № *** указано на то, что он работает в должности ***
с 01.12.2010 на постоянной основе в режиме полного рабочего времени. С этой
даты в его подчинении находятся работники, чьи должности утверждены и согласованы
в перечне профессий и должностей, имеющих право на льготное пенсионное
обеспечение, включая ***. Однако суд не дал надлежащей правовой оценки данному
обстоятельству и не принял во внимание показания свидетелей ***, которые
пояснили, что им назначена досрочная страховая пенсия, они работают под его
руководством с 2010 года. Со ссылкой на нормы действующего
законодательства и судебную практику полагает заявленные им требования
подлежащими удовлетворению.
В возражениях на
апелляционную жалобу ОСФР по Ульяновской области просит решение суда оставить
без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.
В соответствии со
статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
судебная коллегия определила рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц,
заблаговременно извещенных о времени и месте рассмотрения жалобы надлежащим
образом.
Согласно части 1
статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд
апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в
апелляционной жалобе, возражениях относительно жалобы.
Проверив материалы
дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на жалобу, судебная
коллегия не находит оснований для отмены решения.
Как установлено судом первой инстанции и
следует из материалов дела, Чемеров И.М., ***
года рождения, 06.03.2024 обратился в ОСФР по Ульяновской области с заявлением
о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2
части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых
пенсиях» (л.д. 61-62).
Решением ОСФР по Ульяновской области от
26.06.2024 № *** Чемерову И.М. отказано
в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2
части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых
пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа;
рекомендовано обратиться за назначением досрочной страховой пенсии по старости
при достижении возраста *** лет, либо ранее *** лет при наличии специального
стажа 10 лет.
По сведениям пенсионного органа на дату
обращения 06.03.2024 у истца имеется требуемая величина индивидуального
пенсионного коэффициента, продолжительность специального стажа составила 08 лет
04 месяца 15 дней, при требуемой продолжительности не менее 12 лет 6 месяцев,
продолжительность страхового стажа составила 32 год 06 месяцев 29 дня (л.д. 21-25).
Согласно
вышеуказанному решению ОСФР по Ульяновской области истцу в специальный стаж не
были включены в том числе периоды: с 01.12.2010 по 18.10.2011 и с 29.10.1011 по
18.10.2015 в качестве *** в ООО «СМУ-Авиастар», в связи с тем, что сведения на
его лицевом счете отражены общими условиями труда, с 01.01.2013 взносы по
дополнительным тарифам, предусмотренным статьей 428 Налогового кодекса
Российской Федерации, страхователем ООО «СМУ-Авиастар» не уплачивались.
Согласно пояснительным запискам от 18.04.2024 № *** от 24.06.2024 № ***
страхователь ООО «СМУ-Авиастар» сообщил,
что сведения на лицевом счете Чемерова И.М. отражены общими условиями труда
верно. Право на льготное пенсионное обеспечение у Чемерова И.М. подтверждено специальной
оценкой условий труда 19.10.2015.
Не согласившись с данным отказом ответчика,
Чемеров И.М. обратился в суд с настоящим иском.
Разрешая спор, суд
первой инстанции правильно установил фактические обстоятельства дела, закон,
подлежащий применению к спорным правоотношениям, руководствуясь которым, пришел
к верному выводу об отказе в удовлетворении требований Чемерова И.М.
Вывод суда
мотивирован, оснований не соглашаться с ним судебная коллегия не усматривает.
В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30
Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее
– Федеральный закон № 400-ФЗ)
страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста,
установленного статьей 8
данного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста *** лет и женщинам
по достижении возраста *** лет, если они проработали на работах с тяжелыми
условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют
страховой стаж соответственно не менее *** лет и *** лет. В случае, если
указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного
срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им
назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8
данного Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2
года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы
женщинам.
Списки
соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и
учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по
старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила
исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при
необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи
30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место
до дня вступления в силу данного Федерального закона, засчитываются в стаж на
соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой
пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с
законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы
(деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30
Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место
до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с
применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим
при назначении пенсии в период выполнения данной работы (часть 4 статьи 30
Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
В силу части 6
статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, периоды
работы, предусмотренные пунктами 1
- 18 части 1
настоящей статьи, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в
стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение
страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых
взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428
Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой
пенсии по старости, установленные пунктами 1
- 18 части 1
настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда
на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1
- 18 части 1
настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу
условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства
Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств,
профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом
которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах
исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное
обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах
работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим
на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
Список № 2
производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми
условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по
старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров
СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий,
должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;
Список № 2
производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в
которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных
размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №
1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа
в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в
льготных размерах», – для учета периодов выполнения соответствующих работ,
имевших место до 01.01.1992.
Согласно разделу ХХVII
«Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт
зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 от 26.01.1991 правом на
льготное пенсионное обеспечение пользуются ***.
Согласно записям в
трудовой книжке Чемерова И.М. 01.12.2010 он принят в порядке перевода *** в ООО
«СМУ-Авиастар», работает по настоящее время (л.д. 12-20).
Из должностной
инструкции ***, утвержденной *** ООО «СМУ-Авиастар» 01.12.2010, следует, что ***
обязан осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью
подведомственных структурных подразделений; обеспечивать выполнение
производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные
сроки; строительно-монтажных работ по
всем количественным и качественным показателям
с соблюдением проектов производства работ; осуществлять организацию производства
строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами,
техническими условиями и другими
нормативными документами; обеспечивать соблюдение технологической
последовательности производства строительно-монтажных работ подведомственными
подразделениями; осуществлять мероприятия: по повышению уровня механизации
работ, по внедрению новой техники, по совершенствованию организации труда, по снижению стоимости строительно-монтажных и
пусконаладочных работ, по экономическому
расходованию материалов; проводить работу по распространению передовых приемов и
методов труда; обеспечивать получение технической документации на строительство
объектов; составлять заявки: на строительные машины, транспорт, средства
механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь, индивидуальные
средства защиты; обеспечивать эффективное использование машин, механизмов,
инструментов, материалов, конструкций и средств индивидуальной защиты; вести
учет выполненных работ и пр. (л.д. 119-125).
Из карты аттестации
рабочего места по условиям труда от 20.09.2013 № *** следует, что *** ООО
«СМУ-Авиастар» установлена общая оценка условий труда ***, при этом
производственными факторами, по которым определен класс условий труда ***,
указаны шум, микроклимат, световая среда, тяжесть труда, напряженность труда;
гарантии работнику в виде проведения медицинских осмотров, повышенной оплаты
труда работников, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, молоко или
другие равноценные пищевые продукты, право на досрочное пенсионное обеспечение
не предусмотрены. С результатами данной оценки условий труда Чемеров И.М. был
ознакомлен, что подтверждается его подписью (л.д. 70 оборот-72).
В соответствии с
картой специальной оценки условий труда от 19.10.2015 № *** *** ООО
«СМУ-Авиастар» установлен итоговый класс (подкласс) условий труда ***, при этом
производственным фактором, по которому определен класс условий труда ***
указана тяжесть трудового процесса, по иным вредным опасным факторам – шум,
параметры световой среды и напряженность трудового процесса определен класс
условий труда *** определено право на досрочное назначение трудовой пенсии, на
основании Списка № 2, вид производства согласно разделу ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое
перевооружение, реставрация и ремонт
зданий, сооружений и других объектов», позиция ***, установлены гарантии
– проведение медицинских осмотров, повышенная оплата труда работников. В связи
с этим работодателем оформлено дополнение к перечню рабочих мест, наименований
профессий и должностей работникам, которых в соответствии с пунктом 2 части 1
статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено льготное
пенсионное обеспечение по возрасту, действующее с 19.10.2015, в данный перечень
включена в том числе должность производителя работ (л.д. 72 оборот-73, 74-75).
Согласно выписке из
индивидуального лицевого счета застрахованного лица за спорные периоды с
01.12.2010 по 18.10.2011, с 29.10.2011 по 18.10.2015 работодателем ООО
«СМУ-Авиастар» в пенсионный орган представлены сведения в отношении Чемерова
И.М. на общих условиях, без отражения льготного характера трудовой
деятельности (л.д. 90-96).
В ходе рассмотрения
заявления Чемерова И.М. о назначении пенсии ответчиком 29.03.2024 было принято
решение о проведении проверки сведений о его работе в должности *** в ООО
«СМУ-Авиастар» с 01.12.2010 по 18.10.2011, с 29.10.2011 по 18.10.2015 путем
направления запроса (л.д. 65).
Из пояснительной
записки ООО «СМУ-Авиастар» от 18.04.2024 № *** следует, что сведения
индивидуального (персонифицированного) учета на Чемерова И.М. за период работы
с 01.12.2010 по 18.10.2015 представлены правильно. Должность производителя
работ включена в перечень рабочих мест, наименований процессий и должностей работникам,
которым установлено льготное обеспечение по возрасту с 19.10.2015 (л.д. 70).
Разрешая требования Чемерова И.М. к ООО
«СМУ-Авиастар» о возложении обязанности доначислить и уплатить страховые взносы
за период с 01.01.2013 по 18.10.2015, квалифицировав работу с тяжелыми
условиями труда, суд первой инстанции, руководствуясь положениями Федерального
закона от 28.12.2013 №
400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О
трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федерального закона
от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном
пенсионном страховании в Российской Федерации», статьей 428
Налогового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 28.12.2013 №
426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», постановлением Правительства
Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ,
производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций),
с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах
исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное
обеспечение», Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и
показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает
право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный
постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, пункта 4 Правил
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой
пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О
трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства
Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, пришел к правомерному выводу об
отсутствии правовых оснований для их удовлетворения.
При этом судом
обоснованно учтено, что по результатам специальной оценки условий труда,
проведенной в 2013 году, право на досрочное пенсионное обеспечение у истца
отсутствовало, с результатами аттестации рабочего места он был ознакомлен,
результаты оценки не оспаривал.
Таким образом, учитывая, что индивидуальные
сведения за спорные периоды представлены страхователем в отношении Чемерова
И.М. общим стажем, без указания кода особых условий труда, отчисление страховых
взносов производилось не по повышенным тарифам, факт льготной работы
документально не подтвержден, оснований для включения периодов с 01.12.2010 по
18.10.2011, с 29.10.2011 по 18.10.2015 у суда первой инстанции не имелось.
Исчисление периодов работы, а также порядок
подтверждения специального стажа, дающего право на досрочное назначение
страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О
страховых пенсиях», осуществляется в соответствии с Правилами подсчета и
подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными
постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015,
Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение
трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального
закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными
постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, Порядком
подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой
пенсии по старости, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.
Согласно пункту 4 указанных Правил в стаж
работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются
периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное
не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами,
при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд
Российской Федерации.
Под полным рабочим днем понимается выполнение
работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов
рабочего времени.
В соответствии с положениями пункта 2 Порядка
подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой
пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и
социального развития от 31.03.2011 № 258н, периоды работы с тяжелыми условиями
труда подлежат обязательному подтверждению.
При этом пунктом 4 данного Порядка
определено, что в случаях, когда необходимые данные о характере работы и других
факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой
пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности),
например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным
способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о
выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном
подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего
времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов
работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями
или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки
выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда
выполнялась работа, из которых можно установить - период работы в определенной
профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право
на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Периоды работы, дающей право на досрочное
назначение пенсии, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица
подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица,
сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного
учета (пункт 13 Порядка).
Таким образом, действующим правовым
регулированием предусмотрена необходимость подтверждения специального стажа,
дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, а также порядок и
условия его подтверждения.
Из норм пенсионного законодательства следует,
что периоды работы, после регистрации гражданина в качестве застрахованного
лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного
лица, сформированной на основании сведений индивидуального
(персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального
(персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной
деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по
старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим
на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой
работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального
(персонифицированного) учета может быть подтверждена в судебном порядке путем
представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям
статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
По настоящему делу истцом не представлены
доказательства недостоверности поданных работодателем в отношении него
индивидуальных сведений, в удовлетворении его требований в указанной части
отказано.
Поскольку после даты регистрации истца в
системе обязательного пенсионного страхования – 23.08.2000, льготный характер
работы не подтвержден выпиской из индивидуального лицевого счета, спорные
периоды не могут быть включены в стаж работы с тяжелыми условиями труда.
Письменные доказательства, подтверждающие,
что в спорные периоды Чемеров И.М., работая производителем работ, имел право на
применение льготного порядка исчисления стажа указанной работы для досрочного
назначения страховой пенсии по старости не представлены.
Поскольку без учета спорных периодов, не
подлежащих включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой
пенсии, у истца отсутствует необходимая продолжительность такого стажа,
оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии с 06.03.2024 не
имелось.
С учетом изложенного доводы апелляционной
жалобы истца подлежат отклонению.
Вопреки доводам
жалобы Чемерова И.М., его ссылка на имеющуюся в материалах дела справку ООО
«СМУ-Авиастар» от 23.05.2025, согласно которой в должности *** он работал
постоянно, в режиме полного рабочего времени, с 01.12.2010 по настоящее время в
подчинении у него находятся работники, должности которых утверждены и
согласованы в перечне рабочих мест, наименований профессий и должностей
работников, которым в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального
закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
установлено льготное пенсионное обеспечение по возрасту, а также показания
свидетелей ***, находящихся у него в подчинении, на существо принятого решения
не влияет и основанием для его отмены не является, поскольку в применяемом
Списке № 2 от 26.01.1991 требования к производителям работ (позиция ***)
относительно возможности включения периода работы по этой позиции в стаж на
особых видах работ при условии, что в их подчинении находятся рабочие,
пользующиеся правом на льготное пенсионное обеспечение, отсутствуют.
Доводы апелляционной жалобы Чемерова И.М. о
том, что суд неправильно оценил имеющиеся в деле доказательства, дал
неправильную оценку доводам и доказательствам истца, выводы суда не
соответствуют обстоятельствам дела – выражают несогласие с выводами суда первой
инстанции, однако по существу их не опровергают, сводятся к изложению
обстоятельств, являвшихся предметом подробного исследования и оценки суда
первой инстанции, и к выражению несогласия с оценкой обстоятельств дела и
представленных по делу доказательств, произведенной в полном соответствии с
положениями статьи 67
Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Оснований для иной
оценки имеющихся в материалах дела доказательств судебная коллегия не
усматривает.
Таким
образом, обстоятельства дела
исследованы судом первой инстанции с достаточной полнотой, всем представленным
сторонами доказательствам дана надлежащая оценка, материальный и процессуальный
законы применены судом правильно.
В силу изложенного
решение суда является правильным и отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского
процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Ленинского
районного суда г. Ульяновска от 30 июля 2025 года оставить без изменения,
апелляционную жалобу Чемерова
Илдуса Минсаматовича – без удовлетворения.
Определение суда
апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.
Апелляционное
определение может быть обжаловано в кассационном порядке в Шестой кассационный
суд общей юрисдикции (г. Самара) в течение трех месяцев со дня изготовления
мотивированного апелляционного определения по правилам, установленным главой 41
Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, через Ленинский районный суд г.
Ульяновска.
Председательствующий
Судьи
Мотивированное
апелляционное определение изготовлено 23 декабря 2025 года.