УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Гришин П.С. Дело № 33-1668/2021
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О
Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
город Ульяновск
18 мая 2021 года
Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского
областного суда в составе:
председательствующего Калашниковой Е.В.,
судей Герасимовой Е.Н., Чурбановой Е.В.,
при секретаре Воронковой И.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело № 2-51/2021 по
апелляционной жалобе муниципального учреждения администрации муниципального
образования «Чердаклинский район» на решение Чердаклинского районного суда
Ульяновской области от 10 февраля 2021 года, по которому постановлено:
Исковые требования муниципального учреждения администрации муниципального
образования «Чердаклинский район» о
взыскании с Горшениной Анны Викторовны денежных средств, полученных в виде
социальной выплаты на строительство (приобретение) жилья в сельской местности в
размере 705 600 руб., оставить без удовлетворения.
Заслушав доклад судьи Герасимовой Е.Н., судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Муниципальное учреждение администрация муниципального
образования «Чердаклинский район»
Ульяновской области (далее – Учреждение, Администрация) обратилось в суд с
иском к Горшениной А.В. о взыскании денежных средств, полученных в виде
социальной выплаты на приобретение жилья в сельской местности. В обоснование
иска Администрация указала, что Горшенина
А.В. являлась участником мероприятий
по устойчивому развитию сельских территорий по Ульяновской области на 2018 год
по категории «Молодые семьи и молодые специалисты». 5 июня 2018 года Министерством сельского, лесного хозяйства и
природных ресурсов Ульяновской области ответчику было выдано свидетельство о предоставлении
социальной выплаты на строительство (приобретение) жилья в сельской местности в
размере 705 600 руб.00 коп., из них: из средств федерального бюджета - 371 396
руб. 00 коп., из средств бюджета Ульяновской области - 330 676 руб. 00 коп, из
средств бюджета муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской
области - 3528 руб. 00 коп., на состав семьи из четырех человек - ответчик, ее
супруг - Горшенин В.В., сын - Г*** К.В., дочь - Г*** У.В. 14 сентября 2018 года
между Администрацией, ГУЗ «Чердаклинская районная больница» и Горшениной А.В.
был заключен трехсторонний договор об обеспечении жильем молодой семьи
(молодого специалиста) с использованием на эти цели социальной выплаты, по
условиям которого ответчик приняла на себя обязательства работать в данном
учреждении здравоохранения не менее пяти лет со дня получения социальной
выплаты. 25 октября 2018 года социальная выплата в размере 705 600 руб. 00 коп.
была перечислена с блокированного счета, открытого в Ульяновском региональном
филиале АО «Россельхозбанк» в г.Ульяновске на имя Горшениной А.В., на счет
лица, у которого ответчик приобрела жилое помещение в сельской местности.
Трудовые отношения между ГУЗ «Чердаклинская районная больница» и Горшениной
А.В. были расторгнуты 21 августа 2018 года, то есть до истечения пятилетнего
срока с даты предоставления социальной выплаты. Требование Администрации о
возврате социальной выплаты оставлено без удовлетворения. Учреждение просило
взыскать с Горшениной А.В. в пользу муниципального учреждения администрации
муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области денежные
средства, полученные в виде социальной выплаты на строительство (приобретение)
жилья в сельской местности, в размере 705 600 руб. 00 коп.
Рассмотрев исковые требования по
существу, суд принял приведенное
выше решение.
В апелляционной жалобе муниципальное учреждение
администрация муниципального образования «Чердаклинский район» считает решение
суда незаконным и подлежащим отмене. В обоснование жалобы указывает, что
действующее законодательство, регулирующее спорные правоотношения, не содержит
положений, предусматривающих возможность приостановления или перерыва течения
шестимесячного срока для заключения трудового договора с другим работодателем,
исчисляемого с даты расторжения трудового договора с прежним работодателем,
равно как и положений о возможности освобождения получателя выплаты от
исполнения обязательства отработать не менее пяти лет со дня получения выплаты.
По мнению автора жалобы, выводы суда создают неопределенность в исчислении
сроков, что влияет на исчисление общего срока исковой давности. Просит учесть,
что в материалах дела отсутствуют доказательства того, что ответчик
предпринимала меры к трудоустройству. Каких-либо объективных обстоятельств,
препятствующих работе Горшениной А.В. в ГУЗ «Чердаклинская районная больница»
по делу также не установлено.
Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в
отсутствие участников процесса, извещенных о времени и месте судебного
разбирательства судом апелляционной инстанции надлежащим образом.
В
соответствии с ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской
Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов,
изложенных в апелляционной жалобе.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной
жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Как
установлено судом и следует из материалов дела, 21 мая 2018 года между
Министерством сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской
области и муниципальным учреждением администрацией муниципального образования
«Чердаклинский район» Ульяновской области было заключено соглашение №*** о
предоставлении субсидий из бюджета субъекта Российской Федерации местному
бюджету, предметом которого являлось предоставление из
бюджета Ульяновской области в 2018 году бюджету Чердаклинского муниципального
района субсидии на реализацию мероприятия по улучшению жилищных условий
граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых
специалистов в рамках реализации мероприятий по устойчивому развитию сельских
территорий.
В силу пункта 4.3.10.6
Соглашения Администрация приняла обязательства обеспечить
перечисление субсидии и средств бюджета муниципалитета в объеме, предусмотренном
пунктом 2.1 данного Соглашения, на банковские счета граждан, молодых
семей и молодых специалистов - получателей социальных выплат на строительство
(приобретение) жилья в сельской местности.
Ответчик Горшенина А.В. в
2018 году, работавшая медицинской сестрой ГУЗ «Чердаклинская районная больница»,
являлась участником мероприятий - получателем социальных выплат на улучшение
жилищных условий в рамках реализации мероприятий по устойчивому развитию
сельских территорий по Ульяновской области по категории «молодые семьи и
молодые специалисты».
5 июня 2018 года Министерством Горшениной А.В., являющейся участником мероприятий по улучшению
жилищных условий в рамках направления (подпрограммы) «Устойчивое развитие
сельских территорий» Государственной программы развития сельского хозяйства и
регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на
2013-2020 годы» было выдано свидетельство о предоставлении
социальной выплаты на строительство (приобретение) жилья в сельской местности,
в размере 705 600 руб. 00 коп., из них: из средств
федерального бюджета - 371 396 руб. 00 коп., из
средств бюджета Ульяновской области - 330 676 руб.
00 коп, из средств бюджета муниципального образования «Чердаклинский район»
Ульяновской области - 3528 руб. 00 коп., на численный
состав семьи четыре человека - Горшенина А.В., супруг - Горшенин В.В., сын - Г*** К.В., дочь - Г***
У.В.
27 июля 2018 года социальная выплата в размере 705 600
руб. была перечислена ответчику.
По договору купли-продажи от 4 сентября 2018 года продавец Н***
Ф.З. продала, а покупатели Горшенин В.В., Горшенина А.В., действующая от себя и
от имени несовершеннолетних детей как законный представитель Г*** У.В., ***
года рождения, Г*** К.В., *** года рождения, купили в общую долевую
собственность (по ¼ доле каждый) жилой дом и земельный участок,
расположенные по адресу: ***.
Согласно п. 4 договора купли-продажи указанные жилой дом и
земельный участок продаются по соглашению сторон за 2 100 000 руб., в
том числе стоимость земельного участка составляет 500 000 руб., стоимость
жилого дома 1 600 000 руб.
Пунктом 5 договора купли-продажи установлен следующий
порядок его оплаты: 408 026 руб. – за счет средств материнского
(семейного) капитала; 705 600 руб. – на основании свидетельства о
предоставлении социальной выплаты на приобретения жилья в сельской местности;
986 374 руб. – за счет кредитных средств АО «Сбербанк России».
Материалами дела подтверждено, что ответчик Горшенина А.В., ее супруг Горшенин
В.В., их несовершеннолетние дети Г*** У.В., Г*** К.В. являются собственниками
жилого дома и земельного участка по адресу: ***, в равных долях (по ¼
доли в праве каждый).
14 сентября 2018 года между Администрацией муниципального
образования «Чердаклинский район» Ульяновской области, ответчиком Горшениной
А.В. и ГУЗ «Чердаклинская районная больница» был заключен трехстронний договор
об обеспечении жильем молодой семьи (молодого специалиста) с использованием на
эти цели социальной выплаты, по условиям которого (п. 2.2) получатель
социальной выплаты обязан работать у работодателя по трудовому договору
(осуществлять индивидуальную трудовую деятельность в муниципальном образовании
«Чердаклинский район» Ульяновской области) не менее пяти лет со дня получения
социальной выплаты.
Получатель социальной выплаты обязан ежегодно, не позднее 15
января, представлять в Администрацию справку с места работы (п. 2.3).
Администрация вправе истребовать в судебном порядке от
получателя социальной выплаты средства в размере предоставленной социальной
выплаты в случае невыполнения получателем социальной выплаты обязательства,
предусмотренного п. 2.2 договора (п. 2.6 договора).
Как указано в п. 2.7 трехстроннего договора, в случае
невыполнения получателем социальной выплаты обязательства, предусмотренного п.
2.2 договора, получатель социальной выплаты сохраняет право на социальную
выплату, если в срок, не превышающий шести месяцев с даты расторжения трудового
договора с работодателем, получатель социальной выплаты заключил трудовой
договор с другим работодателем или организовал иную индивидуальную предпринимательскую
деятельность в агропромышленном комплексе или социальной сфере (основное место
работы) в муниципальном образовании «Чердаклинский район» Ульяновской области. При этом период трудовой деятельности у
прежнего работодателя учитывается при исполнении получателем социальной выплаты
обязательства, предусмотренного п. 2.2 договора.
При несоблюдении условий, предусмотренных пунктом 2.7
договора, Администрация сохраняет право истребовать в судебном порядке от
получателя социальной выплаты средства в размере предоставленной социальной
выплаты (п. 2.8 договора).
Приказом ГУЗ «Чердаклинская районная больница» № 413 от 21
августа 2019 года действие трудового договора с Горшениной А.В. было
прекращено, она уволена с должности *** 21 августа 2019 года по п. 3 ч. 1 ст.
77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).
Поскольку Горшениной А.В. не были выполнены принятые на себя
обязательства как получателя социальной выплаты на приобретение жилья в сельской
местности, Администрация обратилась в суд с настоящим иском.
Разрешая спор, суд первой инстанции правильно установил
фактические обстоятельства дела, закон, подлежащий применению к спорным
правоотношениям, руководствуясь которым, пришел к верному выводу об отказе в
удовлетворении иска.
Вывод суда мотивирован, оснований не соглашаться с ним
судебная коллегия не усматривает.
В
силу пунктов «ж»,
«к» части 1
статьи 72 Конституции Российской Федерации социальная защита,
включая социальное обеспечение, жилищное законодательство находятся в
совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.
Правовые
основы реализации государственной социально-экономической политики в сфере
развития сельского хозяйства как экономической деятельности по производству
сельскохозяйственной продукции, оказанию услуг в целях обеспечения населения
российскими продовольственными товарами, промышленности сельскохозяйственным
сырьем и содействия устойчивому развитию территорий сельских поселений и
соответствующих межселенных территорий установлены Федеральным законом
от 29 декабря 2006 года № 264-ФЗ «О развитии сельского хозяйства» (часть 2
статьи 1 этого закона).
К
основным целям государственной аграрной политики относится обеспечение
устойчивого развития сельских территорий, занятости сельского населения,
повышения уровня его жизни, в том числе оплаты труда работников, занятых в
сельском хозяйстве (пункт 2 части
2 статьи 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 264-ФЗ «О
развитии сельского хозяйства»).
Пунктом 2
статьи 2 Жилищного кодекса Российской Федерации предусмотрено, что
органы государственной власти и органы местного самоуправления в пределах своих
полномочий обеспечивают условия для осуществления гражданами права на жилище, в
том числе используют бюджетные средства и иные не запрещенные законом источники
денежных средств для улучшения жилищных условий граждан, в том числе путем
предоставления в установленном порядке субсидий для приобретения или
строительства жилых помещений.
Постановлением
Правительства Российской Федерации от 14 июля 2012 года №717 была утверждена
Государственная программа
развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной
продукции, сырья и продовольствия на 2013 - 2020 годы, приложением № 13 которой
являлись Правила предоставления и распределения субсидий из федерального
бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на улучшение жилищных условий
граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых
специалистов (далее – Правила).
Названные
Правила (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных
правоотношений) устанавливали порядок и условия предоставления и распределения
субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на
мероприятия по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской
местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов, осуществляемые в
сельской местности, в которой реализуются инвестиционные проекты в сфере
агропромышленного комплекса в первую очередь с государственной поддержкой за
счет средств федерального бюджета.
Как
указано в п. 2 Правил, субсидии предоставляются в целях оказания финансовой
поддержки при исполнении расходных обязательств субъектов Российской Федерации,
возникающих при реализации мероприятий государственных программ субъектов
Российской Федерации (подпрограмм государственных программ субъектов Российской
Федерации), направленных на устойчивое развитие сельских территорий и
разработанных на основе документов территориального планирования, включая
улучшение жилищных условий граждан, в том числе молодых семей и молодых
специалистов, предусматривающих: предоставление гражданам, молодым семьям и
молодым специалистам социальных выплат на строительство (приобретение) жилья
(далее - социальные выплаты) в порядке и на условиях, которые установлены
Типовым положением о предоставлении социальных выплат на строительство
(приобретение) жилья гражданам Российской Федерации, проживающим в сельской
местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам, согласно приложению № 1 (подпункт «а»).
Согласно
п.1 Типового положения о предоставлении социальных выплат на строительство
(приобретение) жилья гражданам Российской Федерации, проживающим в сельской
местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам (далее – Типовое
положение) оно устанавливает порядок предоставления социальных выплат на
строительство (приобретение) жилья гражданам Российской Федерации, проживающим
в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам,
проживающим и работающим на селе либо изъявившим желание переехать на
постоянное место жительства в сельскую местность и работать там (далее
соответственно - социальные выплаты, гражданин, молодая семья, молодой
специалист).
Социальные
выплаты гражданам, молодым семьям и молодым специалистам предоставляются за
счет средств федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации и
(или) местных бюджетов (п. 2 Типового положения).
Согласно
п. 4 Типового положения гражданин имеет право на получение социальной выплаты
при соблюдении в совокупности следующих условий: постоянное проживание в сельской местности
(регистрация по месту жительства) (подпункт «а»); работа по трудовому договору
или осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности (основное
место работы) в сельской местности (непрерывно в течение не менее одного года на
дату включения в сводные списки участников мероприятий - получателей социальных
выплат и получателей жилья по договорам найма жилых помещений (подпункт «б»);
наличие собственных и (или) заемных средств в размере не менее 30 процентов
расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья (подпункт «в»);
признание нуждающимся в улучшении жилищных условий (подпункт «г»).
Право
граждан на получение социальной выплаты удостоверяется свидетельством о
предоставлении социальной выплаты на строительство (приобретение) жилья в
сельской местности, не являющимся ценной бумагой, по форме согласно приложению № 1.
Срок действия свидетельства составляет 1 год с даты выдачи, указанной в
свидетельстве (п. 12 Типового полодения).
Выдача
свидетельства получателю социальной выплаты осуществляется органом
исполнительной власти, уполномоченным высшим исполнительным органом
государственной власти субъекта Российской Федерации.
Жилое
помещение оформляется в общую долевую собственность всех членов семьи,
указанных в свидетельстве, в срок, установленный нормативным правовым актом
субъекта Российской Федерации (п. 29 Типового положения).
Согласно
п. 32 Типового положения право на получение социальных выплат на условиях,
предусмотренных данным разделом, имеют: молодая семья, под которой понимаются
состоящие в зарегистрированном браке лица в возрасте на дату подачи заявления в
соответствии с пунктом 38
Типового положения не старше 35 лет или неполная семья, которая состоит из
одного родителя, чей возраст на дату подачи заявления не превышает 35 лет, и
одного или более детей, в том числе усыновленных, в случае если соблюдаются в
совокупности следующие условия:
работа
хотя бы одного из членов молодой семьи по трудовому договору или осуществление
индивидуальной предпринимательской деятельности в агропромышленном комплексе
или социальной сфере (основное место работы) в сельской местности;
постоянное
проживание (регистрация по месту жительства) в сельской местности, в которой хотя
бы один из членов молодой семьи работает или осуществляет индивидуальную
предпринимательскую деятельность в агропромышленном комплексе или социальной
сфере;
признание
молодой семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий в соответствии с пунктом 4
Типового положения;
наличие
у молодой семьи собственных и (или) заемных средств в соответствии с пунктом 4
Типового положения (подпункт «а»);
- молодой
специалист, под которым понимается одиноко проживающее или состоящее в браке
лицо в возрасте на дату подачи заявления не старше 35 лет, имеющее законченное
высшее (среднее профессиональное) образование, в случае если соблюдаются в
совокупности следующие условия:
работа
по трудовому договору или осуществление индивидуальной предпринимательской
деятельности в агропромышленном комплексе или социальной сфере (основное место
работы) в сельской местности в соответствии с полученной квалификацией;
постоянное
проживание молодого специалиста (и членов его семьи) в сельской местности, в
которой молодой специалист работает или осуществляет индивидуальную
предпринимательскую деятельность в агропромышленном комплексе или социальной
сфере;
признание
молодого специалиста (и членов его семьи) нуждающимся в улучшении жилищных
условий в соответствии с пунктом 4
Типового положения;
наличие
у молодого специалиста (и членов его семьи) собственных и (или) заемных средств
в соответствии с пунктом 4
Типового положения (подпункт «б»).
В случае предоставления молодой семье (молодому специалисту)
социальной выплаты орган исполнительной власти (орган местного самоуправления -
в случае перечисления субсидий в бюджет соответствующего муниципального
образования), член молодой семьи (молодой специалист) и работодатель заключают
трехсторонний договор об обеспечении жильем молодой семьи (молодого
специалиста) с использованием на эти цели социальной выплаты (п. 41 Типового
положения).
В
соответствии с п. 42 Типового положения существенными условиями договора,
указанного в пункте 41 Типового положения, являются:
а) обязательство члена молодой семьи (молодого специалиста)
работать у работодателя по трудовому договору (осуществлять индивидуальную
предпринимательскую деятельность в муниципальном образовании) не менее 5 лет со
дня получения социальной выплаты;
б)
право органа исполнительной власти (органа местного самоуправления) истребовать
в судебном порядке от члена молодой семьи (молодого специалиста) средства в
размере предоставленной социальной выплаты в случае невыполнения членом молодой
семьи (молодым специалистом) обязательства, предусмотренного подпунктом
«а» пункта (п. 43 Типового положения).
Пунктом
44 Типового положения предусмотрено, что в случае досрочного расторжения
трудового договора (прекращения индивидуальной предпринимательской
деятельности) право члена молодой семьи (молодого специалиста) на социальную
выплату сохраняется, если член молодой семьи (молодой специалист) в срок, не
превышающий 6 месяцев, заключил трудовой договор с другим работодателем или
организовал иную индивидуальную предпринимательскую деятельность в
агропромышленном комплексе или социальной сфере (основное место работы) в
сельской местности.
При
этом период трудовой деятельности у прежнего работодателя (период ведения
прежней индивидуальной предпринимательской деятельности) учитывается при
исполнении членом молодой семьи (молодым специалистом) обязательства,
предусмотренного договором, указанным в пункте 41
Типового положения.
При
несоблюдении указанных условий орган исполнительной власти (орган местного
самоуправления) сохраняет право истребовать в судебном порядке от члена молодой
семьи (молодого специалиста) средства в размере предоставленной социальной
выплаты, что должно быть отражено в договоре, указанном в пункте 41
Типового положения.
Из
приведенных положений нормативных актов следует, что одним из направлений
государственной аграрной политики является обеспечение занятости сельского
населения, повышение уровня его жизни. Названная цель реализуется в том числе
путем улучшения жизненных условий молодых семей, проживающих в сельской
местности и не обладающих достаточными собственными средствами для приобретения
жилого помещения. Формой обеспечения жилым помещением таких граждан является
предоставление им за счет бюджетных средств социальной выплаты на строительство
(приобретение) жилья. Одним из условий предоставления этой выплаты является
работа члена молодой семьи или изъявление им желания работать по трудовому
договору в качестве основного места работы не менее 5 лет в организациях
агропромышленного комплекса или социальной сферы в сельской местности. В случае
же расторжения трудового договора до истечения установленного срока
уполномоченный орган вправе истребовать социальную выплату у получившего ее
члена молодой семьи. При этом право члена молодой семьи на социальную выплату
сохраняется в случае, если член молодой семьи (молодой специалист) в срок, не
превышающий 6 месяцев, заключил трудовой договор с другим работодателем или
организовал иную индивидуальную предпринимательскую деятельность в
агропромышленном комплексе или социальной сфере (основное место работы) в
сельской местности.
Таким
образом, с учетом целей и задач государственной аграрной политики, направленных
на повышение уровня жизни сельского населения, включая обеспечение жильем
молодых семей, проживающих и работающих в сельской местности и не имеющих
достаточных собственных средств для приобретения жилья, путем предоставления им
социальной выплаты на приобретение (строительство) жилого помещения, само по
себе досрочное расторжение трудового договора по инициативе члена молодой семьи
- получателя социальной выплаты на приобретение (строительство) жилого
помещения - без учета конкретных обстоятельств, приведших к увольнению, и
причин невозможности дальнейшего трудоустройства, не может служить безусловным
основанием для истребования у него этой выплаты.
Материалами
дела подтверждено, что Горшенина А.В. состоит
в зарегистрированном браке с Горшениным В.В., от которого супруги имеют троих
несовершеннолетних детей; сына К***, *** года рождения, дочь У***, *** года
рождения, дочь А***, *** года рождения.
До настоящего времени семья ответчика проживает в
р.п. ***.
После прекращения трудовых
отношений с ГУЗ «Чердаклинская районная больница» 21 августа 2019 года
Горшенина А.В. с 15 октября по 23 декабря 2019 года состояла на регистрационном учете в качестве безработного.
В период с 23 декабря 2019
года по 10 мая 2020 года Горшенина А.В. находилась на больничном в связи с
беременностью и родами.
*** года у ответчика родилась
дочь А***.
С 6 марта 2020 года по 6 сентября 2021 года Горшенина А.В. является получателем мер
социальной поддержки «Ежемесячное пособие по уходу за ребенком».
Установив данные
обстоятельства, причины, в силу которых ответчик в течение шести месяцев с
момента увольнения из ГУЗ «Чердаклинская районная больница» не была
трудоустроена, однако, принимала меры к трудоустройству (состояла на учете в
качестве безработной), и не имеет возможности осуществлять трудовую
деятельность в настоящее время, которые объективно являются уважительными, суд
первой инстанции обоснованно пришел к выводу об отсутствии на текущий момент
времени оснований для удовлетворения иска.
Доводы апелляционной жалобы
не могут быть приняты во внимание, так как не основаны на материалах дела.
Обстоятельства дела исследованы судом с достаточной
полнотой, всем представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка.
Материальный и процессуальный законы применены судом верно.
В
силу изложенного решение суда является правильным и отмене по доводам
апелляционной жалобы не подлежит.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального
кодекса Российской
Федерации, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Решение
Чердаклинского районного суда Ульяновской области от 10 февраля 2021 года
оставить без изменения, апелляционную жалобу муниципального учреждения
администрации муниципального образования «Чердаклинский район» – без
удовлетворения.
Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную
силу со дня его принятия.
Апелляционное
определение может быть обжаловано в течение
трех месяцев в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей
юрисдикции (г. Самара) по правилам, установленным главой 41 Гражданского
процессуального кодекса Российской Федерации через Чердаклинский районный суд Ульяновской
области.
Председательствующий
Судьи