УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Калянова Л.А. Дело
№ 33-3239/2021
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О
Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
город Ульяновск 24
августа 2021 года
Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского
областного суда в составе:
председательствующего Герасимовой Е.Н.,
судей Федоровой Л.Г., Грыскова А.С.,
при секретаре
Воронковой И.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело №
2-327/2021 по апелляционной жалобе Дюмаевой Раисы Николаевны на решение
Чердаклинского районного суда Ульяновской области от 26 апреля 2021 года, по
которому постановлено:
в удовлетворении исковых
требований Дюмаевой Раисы Николаевны к филиалу ОГКУ «Кадровый центр занятости
населения», ОГКУ «Кадровый центр» Ульяновской области» о взыскании пособия по
безработице отказать.
Заслушав доклад судьи Герасимовой Е.Н., пояснения Дюмаевой
Р.И., поддержавшей доводы апелляционной жалобы,
судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
Дюмаева Р.Н. обратилась в суд с иском к филиалу ОГКУ
«Кадровый центр Ульяновской области» в Чердаклинском районе о взыскании пособия
по безработице. В обоснование иска указала, что с 18.04.2014 по 21.02.2020
осуществляла трудовую деятельность в ООО «М***» в должности ***. После
увольнения в июле 2020 года обратилась к ответчику с целью поиска работы.
Решением филиала ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области» в Чердаклинском
районе ей было выплачено пособие как безработной: в августе 2020 года – 4500
руб., в сентябре 2020 года – 1500 руб., в октябре 2020 года – 1500 руб.,
несмотря на то, что ей были предоставлены справки о доходах физического лица и
справки о нахождении в отпуске по уходу за ребенком. Так как ее средний
заработок составлял 35 410,47 руб., то размер ее пособия по безработице должен
составлять 12 300 руб. с августа 2020 года по октябрь 2020 года. Просила
взыскать с ответчика пособие по безработице: за август 2020 года – 7630 руб.,
за сентябрь 2020 года – 10 630 руб., за октябрь 2020 года – 10 630 руб.;
расходы за юридические услуги в сумме 15 750 руб.
Суд привлек к участию в деле
в качестве ответчика областное государственное казенное учреждение «Кадровый
центр Ульяновской области» (далее
– Кадровый центр) и, рассмотрев заявленные требования по существу, принял
приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе Дюмаева Р.Н. считает решение суда
незаконным, просит его отменить и удовлетворить ее требования в полном объеме.
Ссылаясь на нормы Закона Российской
Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской
Федерации» и постановления Правительства
Российской Федерации от 27.03.2020 № 346 в части регулирования вопросов размера
пособия по безработице, указывает, что поскольку ее средний заработок составлял
35 410 руб. 47 коп., то размер пособия по безработице должен составлять с
августа по октябрь 2020 года ежемесячно - 12 130 руб.
Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в
отсутствие представителей ответчиков, извещенных о времени и месте судебного
разбирательства судом апелляционной
инстанции надлежащим образом.
В
соответствии с ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской
Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов,
изложенных в апелляционной жалобе.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной
жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Как
установлено судом и следует из материалов дела, Дюмаева Р.Н. в период с
18.04.2014 по 21.02.2020 состояла в трудовых отношениях с ООО «М***».
При
этом с января 2018 года по декабрь 2019 года Дюмаева Р.Н. находилась в отпуске по уходу за ребенком.
На
основании приказа № *** от 21.02.2020
Дюмаева Р.Н. уволена из ООО «М***» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового
кодекса Российской Федерации по инициативе работника.
29.05.2020
Дюмаева Р.Н. через информационно-аналитическую систему «Общероссийская база
вакансий «Работа в России» обратилась в ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской
области» в Чердаклинском районе Ульяновской области с заявлением о
предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы.
Приказом № *** от 08.06.2020 Дюмаевой Р.Н. отказано в
признании ее безработной в связи с представлением гражданином документов,
содержащих заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также
других недостоверных данных для признания его безработным. Установлено право на
повторно обращение для решения вопроса о признании безработным с 08.07.2020.
08.07.2020 Дюмаева Р.Н. повторно обратилась в Чердаклинский
районный отдел филиала ОГКУ КЦ Ульяновской области, представив документы:
паспорт гражданина Российской Федерации, СНИЛС, ИНН, свидетельство о рождении
ребенка, заявление о предоставлении государственной услуги содействия в поиске
работы, заявление на обработку персональных данных.
Приказом № *** от 17.07.2020 Дюмаева Р.Н. признана
безработной с 08.07.2020. Установлен период выплаты истцу пособия по
безработице 3 месяца с 08.07.2020 по 07.10.2020 в следующих размерах: в размере
минимальной величины пособия по безработице:
с 08.07.2020 по 31.08. 2020 - в размере 4500 руб. и доплаты на ребенка 3000 руб.; с 01.09.2020
по 30.09.2020 - в размере 1500 руб. и
доплаты на ребенка 3000 руб.; с 01.10.2020 по 07.10.2020 в размере 1500 руб.
Приказом
№ *** от 17.07.2020 Дюмаевой Р.Н. с 08.07.2020 установлен период выплаты
пособия по безработице 3 месяца с 08.07.2020 по 07.10.2020. Установлены
следующие размеры и сроки выплаты пособия по безработице: в размере 7500 руб.,
доплата на детей 3000 руб. с 08.07.2020 по 31.08.2020; в размере 1500 руб. с
01.09.2020 по 07.10.2020.
Дюмаева
Р.Н., полагая что пособие по безработице ей должно быть назначено исходя из
сведений о ее среднем заработке за последние 3 месяца работы в ООО «М***», обратилась в суд с настоящим иском.
Разрешая
спор, суд первой инстанции пришел к выводу об отказе в удовлетворении
заявленных требований. При этом суд исходил из того, что Дюмаевой Р.Н. на
момент обращения в ОГКУ КЦ Ульяновской области справка о средней заработной
плате по установленной форме, представлена не была, данную справку истец
представила лишь 14.01.2021. Указанные обстоятельства, согласно выводам суда
первой инстанции, не позволили специалистам Чердаклиннского районного отдел
ОГКУ КЦ Ульяновской области назначить истцу пособие по безработице, исходя из
сведений о заработной плате за последние
три месяца.
Однако
данные выводы суда основаны на неправильном применении к возникшим
правоотношениям норм материального права, регулирующих в период по 31.12.2021
порядок регистрации граждан в качестве безработных, а также осуществления
социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в
связи с чем решение суда не может быть признано законным и обоснованным.
Правовые,
экономические и организационные основы государственной политики содействия
занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации
конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту
от безработицы определяет Закон Российской Федерации от 19.04.1991
№ 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о
занятости).
Статья 30 Закона о занятости населения
определяет порядок определения размеров пособия по безработице.
Так,
в соответствии с п. 1 указанной нормы пособие по безработице гражданам,
уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2
данной статьи, начисляется в процентном отношении к среднему
заработку по последнему месту работы (службы), исчисленному в
порядке, установленном Правительством Российской Федерации, если они в течение
12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состояли в трудовых
(служебных) отношениях не менее 26 недель.
Пособие по безработице во всех иных случаях, в том числе
гражданам, впервые ищущим работу (ранее не работавшим), за исключением граждан,
указанных в пункте 1
статьи 34.1 данного Закона, гражданам, в отношении которых
отсутствуют сведения о среднем заработке по последнему месту работы (службы),
исчисленном в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, либо
сведения о том, что они состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26
недель в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, или не менее
26 недель до увольнения в связи с призывом на военную службу, гражданам,
стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного
года) перерыва, гражданам, уволенным за нарушение трудовой дисциплины или
другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской
Федерации, гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев,
предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых
(служебных) отношениях менее 26 недель, гражданам, прекратившим индивидуальную
предпринимательскую деятельность в установленном законодательством порядке,
гражданам, вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, гражданам,
направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные
действия, устанавливается в размере минимальной величины пособия по
безработице, если иное не предусмотрено данным Законом (пункт 2 ст. 30).
Условия и сроки выплаты пособия по
безработице определяет ст. 31 Закона о занятости населения, согласно которой пособие
по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке
безработными, за исключением случаев, предусмотренных данным Законом (пункт 1).
Решение
о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о
признании гражданина безработным (п. 2 ст. 31).
Пособие
по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными
(п. 3 ст. 31).
Пунктом
1 ст. 33 Закона о занятости населения установлено, что пособие по безработице
гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в пункте 2
данной статьи, статьях 34,
34.1
и 34.2
данного Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы,
состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и
признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первые три
месяца в размере 75 процентов их среднего заработка по последнему месту работы
(службы), исчисленного в порядке, установленном Правительством Российской
Федерации, в следующие три месяца - в размере 60 процентов указанного
заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше
максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной
величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного
коэффициента.
Постановлением
Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 № 891 утвержден Порядок
регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных
граждан и требованиях к подбору
подходящей работы.
Согласно п. 3 Правил регистрации граждан в
целях поиска подходящей работы постановка на регистрационный учет
осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при
предъявлении гражданами следующих документов: паспорт гражданина Российской
Федерации или документ, его заменяющий (подп. «а»); для граждан, относящихся к
категории инвалидов, - индивидуальная
программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и
содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда (подп.
«б»).
В
соответствии с п. 4 названных Правил при постановке на регистрационный учет
граждане могут предъявить в том числе следующие документы: трудовая книжка или
документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;
документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы
о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых
званиях; справка
о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы);
документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности
в установленном законодательством Российской Федерации порядке; документы,
подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске
подходящей работы, предусмотренной статьей 5
Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
В силу п. 4 Правил регистрации безработных
граждан постановка на регистрационный учет безработных граждан
осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при
предъявлении указанными гражданами следующих документов: паспорт или документ,
его заменяющий; трудовая книжка или
документ, ее заменяющий; документы об образовании, документы об образовании и о
квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об
ученых степенях и ученых званиях; справка
о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы);
для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная
программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и
содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.
В
целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции в Российской
Федерации и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения
Российской Федерации, а также в целях принятия мер по реализации гарантии
государства конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и
социальную защиту от безработицы постановлением Правительства Российской
Федерации от 08.04.2020 № 460 были утверждены Временные правила
регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных,
а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном
порядке безработными (далее – Временные правила).
Данным
постановлением, действующим по 31.12.2021, органам государственной власти
субъектов Российской Федерации рекомендовано принимать решения о возможности
дистанционного режима работы государственных учреждений службы занятости
населения или личного приема граждан государственными учреждениями службы
занятости населения и об организации дистанционного режима работы или личного
приема граждан государственными учреждениями службы занятости населения исходя
из санитарно-эпидемиологической обстановки в субъекте Российской Федерации в
связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции.
Согласно п. 1 Временных правил они
устанавливают порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в
качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам,
признанным в установленном порядке безработными, в период действия на
территориях субъектов Российской Федерации режима повышенной готовности в связи
с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции.
В
целях поиска подходящей работы граждане обращаются в государственные учреждения
службы занятости населения (далее - центры занятости населения) в дистанционной
форме в период действия на территориях субъектов Российской Федерации режима
повышенной готовности в связи с угрозой распространения новой коронавирусной
инфекции.
В
соответствии с п. 4 центры занятости населения запрашивают с использованием
информационно-аналитической системы через единую систему межведомственного
электронного взаимодействия у Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о
заработке (доходе) гражданина, заполнившего заявление в электронной форме, на
который начислялись страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за
3 месяца, предшествующих календарному кварталу перед месяцем подачи заявления в
электронной форме в информационно-аналитической системе, о страховом стаже,
последнем месте работы, а также другие сведения, необходимые для предоставления
государственных услуг в области содействия занятости населения, назначения и
начисления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке
безработными, находящиеся в распоряжении Пенсионного фонда Российской
Федерации.
Для
целей данных Временных правил указанные сведения о заработке (доходе)
гражданина приравниваются к сведениям, содержащимся в справке
о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месяцу работы (службы).
Для
целей Временных правил условие о наличии 26 недель трудовых (служебных)
отношений в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы,
необходимое при определении размера пособия по безработице в процентном
отношении к среднему заработку, исчисленному за последние 3 месяца по
последнему месту работы (службы), считается исполненным в случае, если на
основании сведений, представленных работодателем в Пенсионный фонд Российской
Федерации, гражданин состоял в трудовых отношениях 6 или более месяцев в течение
12 месяцев, предшествовавших дате представления заявления в электронной форме,
либо в случае представления гражданином центру занятости населения через личный
кабинет информационно-аналитической системы или личный кабинет единого портала
либо иным доступным способом трудовой книжки (сведений о трудовой деятельности,
оформленных в установленном законодательством порядке) или документа, ее
заменяющего, а также трудовых договоров и служебных контрактов, подтверждающих
наличие 26 недель трудовых (служебных) отношений в течение 12 месяцев,
предшествовавших началу безработицы.
Как
указано в п. 4(3) Временных правил, при неполучении центром занятости населения
необходимых сведений в рамках межведомственного электронного взаимодействия
гражданин вправе представить центру занятости населения через личный кабинет
информационно-аналитической системы или личный кабинет единого портала либо
иным доступным способом документы, подтверждающие информацию, указанную в
заявлении в электронной форме, центр занятости населения вправе запросить у
гражданина через личный кабинет информационно-аналитической системы или личный
кабинет единого портала либо иным доступным способом документы, подтверждающие
информацию, указанную в заявлении в электронной форме.
В
соответствии с п. 13 Временных правил пособие по безработице гражданам,
уволенным по любым основаниям, за исключением граждан, указанных в пунктах 14
- 16 данных Временных правил, начисляется в
процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние 3 месяца
по последнему месту работы (службы), либо к среднему заработку, исчисленному
центром занятости населения исходя из сведений, полученных от Пенсионного фонда
Российской Федерации согласно пункту 4
данных Временных правил, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу
безработицы, состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель.
Период
выплаты пособия по безработице указанным гражданам не может превышать 6 месяцев
в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.
Пособие
по безработице начисляется в первые 3 месяца в размере 75 процентов
среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия) этих граждан,
исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы), либо их
среднего заработка, исчисленного центром занятости населения исходя из
сведений, полученных от Пенсионного фонда Российской Федерации согласно пункту 4
данных Временных правил, в следующие 3 месяца - в размере 60 процентов
указанного заработка.
При
этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины
пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице,
увеличенных на размер районного коэффициента.
Пособие по безработице во всех иных случаях гражданам, признанным
в установленном порядке безработными, в том числе гражданам, впервые ищущим
работу (ранее не работавшим), за исключением граждан, указанных в пункте 1
статьи 34.1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в
Российской Федерации», стремящимся возобновить трудовую деятельность после
длительного (более одного года) перерыва, уволенным за нарушение трудовой
дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством
Российской Федерации, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев,
предшествовавших началу безработицы, и состоявшим в этот период в трудовых
(служебных) отношениях менее 26 недель, прекратившим индивидуальную
предпринимательскую деятельность в установленном законодательством порядке,
вышедшим из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, прекратившим иную не
противоречащую законодательству Российской Федерации деятельность, связанную с
удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящую, как правило,
трудовой доход (вознаграждение), гражданам, направленным органами службы занятости
на обучение и отчисленным за виновные действия, а также гражданам, сведения о
среднем заработке (денежном содержании, довольствии) которых отсутствуют,
устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице,
увеличенной на размер районного коэффициента.
Период
выплаты пособия по безработице указанным категориям граждан не может превышать
3 месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев (п. 16 Временных правил).
Пособие
по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения гражданами,
признанными в установленном порядке безработными, перерегистрации в
установленные органами службы занятости сроки (п. 17(1) Временных правил).
Приведенные нормативные положения о
социальных гарантиях зашиты граждан от безработицы, основой которых являются
положения статьи 7
Конституции Российской Федерации о Российской Федерации как о социальном
государстве, предназначение которого - поддержка граждан, нуждающихся в
материальной или иной помощи со стороны государства, судом первой инстанции при
рассмотрении настоящего дела применены к спорным отношениям неправильно.
Исходя из предназначения социального государства, механизм
социальной защиты, предусмотренный законодательством, должен позволять наиболее
уязвимым категориям граждан получать поддержку, включая материальную, со
стороны государства и общества и обеспечивать благоприятные условия для
реализации ими своих прав.
Именно эти цели призваны обеспечить и реализовать указанные
выше Правила регистрации безработных граждан от 07.09.2012 и Временные правила,
введенные в действие в целях предотвращения распространения новой
коронавирусной инфекции.
Из приведенных выше Правил от 07.09.2012 и Временных правил
следует, что они содержат положения, предписывающие центрам занятости получать
от гражданина сведения, необходимые для решения вопроса о признании гражданина
безработным и назначения ему пособия в соответствующем размере, в случае, если
такие сведения не получены в рамках межведомственного электронного
взаимодействия от иных государственных органов.
Как следует из копии личного дела получателя государственных
услуг, представленного в материалы гражданского дела, при обращении Дюмаевой
Р.Н. 29.05.2020 в центр занятости в рамках межведомственного электронного
взаимодействия ответчиком сделан запрос в органы Пенсионного фонда России, и
согласно представленному ответу (л.д.63-65) сведения о заработке в нем
отсутствуют.
Однако, при личном приеме 08.07.2020 истец не была
поставлена в известность о том, что ответчику в рамках межведомственного
электронного взаимодействия по предыдущему ее заявлению, не удалось получить
сведения о заработке, позволяющие назначить ей пособие, не было предложено
представить соответствующие документы о заработной плате, тогда как ею были
представлены сведения о заработке и
данные документы ответчиком были приняты, однако не были учтены
сведения, имеющиеся в них. Кроме того, как следует из копии личного дела
получателя государственных услуг, после приема заявления 08.07.2020 ответчик не
принял меры для получения сведений о заработке истца в рамках межведомственного
электронного взаимодействия.
Доказательств того, что ответчик запрашивал у истца
дополнительные сведения, как того требуют указанные выше положения
законодательства, материалы дела не содержат.
При таких обстоятельствах судебная коллегия приходит к
выводу, что истец была лишена возможности получать пособие по безработице в
размере, исчисленном исходя из ее заработка по последнему месту работы, из-за
ненадлежаще предоставленной ответчиком государственной услуги.
Таким
образом, решение суда в части отказа в иске Дюмаевой Р.Н. к областному
государственному казенному учреждению «Кадровый центр Ульяновской области» о перерасчете пособия по безработице, не
может быть признано законным и обоснованным, подлежит отмене, по делу в данной
части надлежит принять новое решение, которым исковые требования Дюмаевой Р.Н.
к областному государственному казенному учреждению «Кадровый центр Ульяновской
области» удовлетворить; обязать областное государственное казенное учреждение
«Кадровый центр Ульяновской области» произвести Дюмаевой Р.Н. перерасчет
пособия по безработице, начиная с 08.07.2020, исходя из сведений о средней
заработной плате по последнему месту работы – ООО «М***». Поскольку филиал
областного государственного казенного учреждения «Кадровый центр Ульяновской
области» в Чердаклинском районе Ульяновской области не является надлежащим
ответчиком по делу, решение в части отказа в удовлетворении требований к
данному ответчику подлежит оставлению без изменения.
Разрешая
вопрос о взыскании с ответчика в пользу истца судебных расходов, суд
апелляционной инстанции исходит из следующего.
По
общему правилу, предусмотренному частью 1
статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с
другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Согласно
разъяснениям, данным в пункте 10
постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О
некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных
с рассмотрением дела», лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно
доказать факт их несения, а также связь между понесенными издержками и делом,
рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств
является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.
Из
материалов дела следует, что в подтверждение произведенных расходов истцом
представлены следующие документы: договор об оказании юридических услуг от
02.11.2020 и акт об оказании юридических услуг, однако данные документы
содержат только стоимость услуг 15 750 руб. (составление заявления в Центр
занятости, искового заявления в суд). Каких-либо документов (квитанций,
приходных ордеров) о внесении данной суммы на счет ООО «***» истцом не
представлено, в связи с чем судебная коллегия не находит оснований для отмены
решения суда в данной части и взыскания в пользу истца судебных расходов.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального
кодекса Российской
Федерации, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
решение
Чердаклинского районного суда Ульяновской области от 26 апреля 2021 года в
части отказа в удовлетворении требований Дюмаевой Раисы Николаевны к областному
государственному казенному учреждению «Кадровый центр Ульяновской области» о
перерасчете пособия по безработице отменить.
Принять
по делу в данной части новое решение.
Исковые
требования Дюмаевой Раисы Николаевны к областному государственному казенному
учреждению «Кадровый центр Ульяновской области» удовлетворить.
Обязать
областное государственное казенное учреждение «Кадровый центр Ульяновской
области» произвести Дюмаевой Раисе Николаевне перерасчет пособия по
безработице, начиная с 8 июля 2020 года, исходя из сведений о средней заработной
плате по последнему месту работы – ООО «М***».
В
остальной части решение суда оставить без изменения.
Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную
силу со дня его принятия.
Апелляционное определение может быть обжаловано в
течение трех месяцев в кассационном
порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (г. Самара) по правилам,
установленным главой 41 Гражданского процессуального кодекса Российской
Федерации через Чердаклинский районный суд Ульяновской области.
Председательствующий
Судьи