УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
73RS0002-01-2021-008274-04
Судья Лисова Н. А.
Дело № 33-323/2022 (33-5354/2021)
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р
Е Д Е Л Е Н И Е
г. Ульяновск 1 февраля 2022 года
Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского
областного суда в составе:
председательствующего Мирясовой Н.Г.
судей Герасимовой
Е.Н., Федоровой Л.Г.,
при секретаре Абросимовой
А.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по
апелляционной жалобе Мубинова
Ферката Джиганшеевича на решение Засвияжского районного суда г. Ульяновска от 12 августа
2021 года с учетом определения того же суда от 12 ноября 2021 года об
исправлении описки по делу № 2-3431/2021, которым постановлено:
в удовлетворении исковых требований Мубинова Ферката Джиганшеевича к
Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации
в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области о признании решения об
отказе в установление пенсии № 2071 от 20 ноября 2020 года, возложении
обязанности включить в специальный стаж
периоды работы, назначении досрочной пенсии
с даты возникновения права на нее, – отказать.
Заслушав доклад судьи Герасимовой Е.Н., пояснения Мубинова
Ф.Д., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия
установила:
Мубинов Ф.Д. обратился в суд с
иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской
Федерации в Засвияжском районе г.Ульяновска Ульяновской области (далее – ГУ-УПФ
РФ в Засвияжском районе г.Ульяновска, пенсионный орган) о признании решения
незаконным, включении периодов работы в
специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии. В обоснование иска указал, что 10 сентября
2020 года он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении
страховой пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28
декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по достижении возраста 57 лет,
имея стаж на работы с тяжелыми условиями труда не менее 7 лет 6 месяцев.
Решением ответчика от 20 ноября 2020 года в назначении досрочной страховой
пенсии ему отказано в связи с отсутствием документального подтверждения его
постоянной в течение полного рабочего дня занятости на работах, дающих право на
досрочное назначение пенсии. Считал отказ ответчика незаконным и
необоснованным. Его трудовой стаж, учитываемый для целей назначения пенсии, составляет
33 года 29 дней, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета
застрахованного лица. Ответчиком необоснованно не засчитан в специальный стаж
период работы с 28 апреля 1998 года по 18 октября 2007 года (9 лет 5 мес. 20
дней), когда он работал выставщиком красного сожженного кирпича в ПАО «УКСМ». В
2016 в отношении ПАО «УКСМ» возбуждено конкурсное производство, каких-либо
письменных доказательств в архиве организации не сохранилось. Сотрудник ПАО
«УКСМ», к которому он обращался за архивными
справками, сослался на уничтожение архивных документов в результате пожара.
Согласно записи в трудовой книжке 28 апреля 1998 года он был переведен в
кирпичный цех № 1 на основании переводной записки. Из справки ПАО «УКСМ» от 4
сентября 2020 года следует, что переводная записка не сохранилась. Просил суд
признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения - Управления
Пенсионного фонда Российской Федерации в Засвияжском районе г. Ульяновска
Ульяновской области от 20 ноября 2020 года № 2071 об отказе в досрочном
значении страховой пенсии; обязать
ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую
пенсию по старости, период его работы с 28 апреля 1998 года по 18 октября 2007
года (9 лет 5 мес. 20 дней) - в должности выставщика кирпича Ульяновского
комбината строительных материалов, назначить ему досрочную трудовую пенсию по
старости с 10 сентября 2020 года, то есть с даты обращения.
Суд привлек к участию в деле в качестве
третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета
спора, ПАО «УКСМ» и, рассмотрев заявленные требования по существу,
принял приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе Мубинов Ф.Д. просит решение суда
отменить и принять по делу новое решение.
В обоснование жалобы ссылается на доводы, аналогичные доводам,
изложенным в иске. Обращает внимание, что суд не истребовал в ПАО
«УКСМ» необходимые для рассмотрения дела сведения, то есть не оказал ему
содействия в сборе дополнительных доказательств по делу. Считает, что суд своим
решением лишил его права на досрочную страховую пенсию по старости, которую он
заработал честным и добросовестным трудом.
Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в
отсутствие представителей ответчика и третьего лица, извещенных о времени и
месте судебного разбирательства судом апелляционной инстанции надлежащим
образом.
В соответствии с ч.1 ст.
327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в
апелляционной жалобе.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной
жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Как
установлено судом и следует из материалов дела, 10 сентября 2020 года Мубинов
Ф.Д., *** года рождения, обратился в ГУ-УПФ РФ в Засвияжском районе г.
Ульяновска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на
основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ
«О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ).
Решением
пенсионного органа от 20 ноября 2020 года Мубинову Ф.Д. отказано в назначении
досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30
Федерального закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием специального стажа; истцу
рекомендовано обратиться за назначением страховой пенсии по старости в
соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ в возрасте 65 лет.
Из
решения пенсионного органа следует, что в специальный стаж Мубинова Ф.Д. по п.
2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ не был засчитан ряд периодов работы,
в том числе с 2 марта 1989 года по 31 декабря 2002 года, с 20 января 2003 года
по 18 октября 2007 года – в качестве прессовщика, сменного мастера в цехе
лицевого кирпича, оператора шихтовки, стропальщика на Ульяновском комбинате строительных материалов (по
трудовой книжке, справке от 4 сентября 2020 года, документам наблюдательного
дела, выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица) в связи с
отсутствием документального подтверждения постоянной в течение полного рабочего
дня занятости на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии.
Указанным
решением пенсионного органа продолжительность страхового стажа истца на дату
обращения определена 33 года 2 дня; требуемая величина индивидуального
пенсионного коэффициента имеется; специальный стаж, дающий право на назначение
досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30
Федерального закона № 400-ФЗ – отсутствует.
Полагая
отказ в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, Мубинов Ф.Д.
обратился в суд с настоящим иском.
Разрешая
спор, суд первой инстанции правильно установил фактические обстоятельства дела,
закон, подлежащий применению к спорным правоотношениям, руководствуясь которым,
пришел к верному выводу об отказе в удовлетворении иска.
Вывод
суда мотивирован, оснований не соглашаться с ним судебная коллегия не
усматривает.
В соответствии с п. 2 ч. 1
ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая
пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8
данного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам
по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми
условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют
страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если
указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины
установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа,
страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8
данного Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год
за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой
работы женщинам.
Списки
соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и
учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по
старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила
исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при
необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30).
Периоды работы
(деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального
закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на
досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания
указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период
выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение
пенсии (ч. 3 ст. 30).
Периоды работы
(деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального
закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных
законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения
данной работы (ч. 4 ст. 30).
Периоды
работы, предусмотренные пунктами 1
- 18 части 1
статьи 30, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на
соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой
пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых
взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428
Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой
пенсии по старости, установленные пунктами 1
- 18 части 1
данной статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих
местах по работам, указанным в пунктах 1
- 18 части 1
данной статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда,
установленному по результатам специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30).
Постановлением
Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665 установлено, что
при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении
страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями
труда, применяются:
Список № 2
производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми
условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по
старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров
СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ,
профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное
обеспечение»;
Список № 2
производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в
которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных
размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956
года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей,
работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в
льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ,
имевших место до 1 января 1992 года (подпункт «б» пункта 1).
Пунктом
2 постановления Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года также
установлено, что в соответствии с Законом СССР «О пенсионном обеспечении
граждан в СССР» применение Списков №№ 1
и 2
производится с учетом аттестации рабочих мест.
Согласно
записям в трудовой книжке Мубинова Ф.Д. 2 марта 1989 года он был принят в
Комбинат строительных материалов в цех лицевого кирпича прессовщиком 4 разряда;
9 ноября 1989 года – переведен сменным мастером; 9 ноября 1990 года – переведен
в ЦЛК оператором шихтовки; 10 января 1991 года УКСМ переименован в арендное
предприятие «Ульяновский комбинат строительных материалов»; 14 апреля 1994 года
– АП «УКСМ» переименовано в АОЗТ «Ульяновский комбинат строительных материалов»;
28 апреля 1998 года истец переведен в кирпичный цех № 1 стропальщиком; 30 июня
2002 года – АОЗТ «УКСМ» переименовано в закрытое акционерное общество «УКСМ»;
27 марта 2006 года – ЗАО «УКСМ» переименовано в ОАО «Ульяновский комбинат
строительных материалов»; 18 октября 2007 года – уволен по собственному
желанию, п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
В
качестве спорного Мубиновым Ф.Д. заявлен период с 28 апреля 1998 год по 18
октября 2007 года, когда истец, согласно записям в его трудовой книжке, работал
в должности стропальщика в кирпичном цехе № 1 АОЗТ «Ульяновский комбинат
строительных материалов».
Согласно Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР
№ 10 от 26 января 1991 года, профессии стропальщиков в качестве льготных
указаны в разделе III. Металлургическое производство (черные металлы)
(2040200а-18897 стропальщики, занятые на разделке металлолома); разделе
VIII. Металлургическое производство (цветные металлы) (2090100а-18897 стропальщики, занятые на разгрузке сырья; 2092303а-18897 стропальщики в прокатном
производстве; 2092304а-18897 стропальщики в трубопрессовом, прессовом
и волочильном производствах);
разделе XIV. Металлообработка (2150100а-18897 стропальщики, занятые в обрубных,
формовочных,стержневых отделениях и на выбивных площадках в литейном
производстве; 21500100а-18897 стропальщики,
занятые съемкой грузов с опок); разделе XV. Электротехническое производство и
ремонт электротехнического оборудования (2160000а-18897 стропальщики, занятые
в производстве щелочных аккумуляторов и гальванических
элементов).
В разделе XVII «Производство строительных материалов»
профессия стропальщика не указана.
В справке от 4 сентября 2020 года, выданной ПАО «Ульяновский
комбинат строительных материалов», приведены данные, которые согласуются с
трудовой книжкой истца о периодах его работы и должностях.
Вопреки доводам апелляционной жалобы, отказывая в
удовлетворении иска, суд первой инстанции обоснованно исходил из отсутствия
доказательств, подтверждающих выполнение истцом в спорный период работы, дающей
право на досрочное назначение страховой пенсии по старости – выставщика
кирпича.
Из материалов дела следует, что документы по личному составу
в ПАО «Ульяновский комбинат строительных материалов отсутствуют, в архивы также
не передавались.
Согласно материалам наблюдательного дела, должность
стропальщика не была включена в Комбинате строительных материалов в списки
льготных профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечения
по Ульяновскому комбинату строительных материалов.
Как указывал сам истец в иске, а также пояснил в суде
апелляционной инстанции, документы о его трудовой деятельности в спорный период
не сохранились, в связи с чем судебная коллегия не усматривает оснований для
вывода о нарушении прав истца в ходе судебного разбирательства в части
неоказания содействия в истребовании необходимых документов.
Показания
допрошенных в суде первой инстанции свидетелей о характере работы истца в силу
ч. 3 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ к числу допустимых доказательств не
относятся.
Согласно
части 4
статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ правила подсчета и
подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных
документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке,
определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением
Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила
подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий
(далее – Правила № 1015).
Пунктом 11
Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по
трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а
также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения
либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов
работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с
трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих
правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями
или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из
приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Пунктом 43
названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после
регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются
документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в
установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской
Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Приказом
Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н
утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости, который, как указано в его п. 1,
определяет правила подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 27, статьей 27.1
и подпунктами 2,
6
и 13 пункта 1
статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О
трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Порядок № 258н).
Пунктом
2 Порядка № 258н установлено, что в соответствии с данным порядком подтверждению подлежат
периоды работы с тяжелыми условиями труда (подп. 2).
Согласно
п. 3 Порядка № 258н периоды работы, дающей право на досрочное назначение
трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в
качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом
от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в
системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями
или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после
регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с
Федеральным законом
от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в
системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений
индивидуального (персонифицированного) учета.
Периоды
работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на
территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве
застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями.
Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
В
случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах
(показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по
старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о
занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о
работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ
в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе
населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или
учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки,
а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими
государственными (муниципальными) органами.
Справки
выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда
выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной
профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право
на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 4 Порядка №258н).
Периоды
работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после
регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской
из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на
основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета (п. 13 Порядка
№ 258н).
Из
положений статьи 3
Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном
(персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»
следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том
числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в
соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение
достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер
страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый
- третий статьи
3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об
индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного
страхования»).
Пенсионный
фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о
зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного)
учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке
и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской
Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1
Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном
(персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
В
соответствии со статьей 28
Федерального закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за
достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального
(персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в
орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу,
персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По
смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный)
учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в
соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе
страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность
по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь
(работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом
работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах
деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения
которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в
индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи
(работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых
ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе
обязательного пенсионного страхования.
По
общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве
застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета
застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального
(персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального
(персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной
деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по
старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим
на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой
работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального
(персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем
представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59,
60
Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Материалами
дела подтверждено, что Мубинов Ф.Д. зарегистрирован в качестве застрахованного
лица в системе обязательного пенсионного страхования 21 августа 2000 года.
По
данным индивидуального персонифицированного учета спорный период работы истца
отражен без указания кода льготных условий труда.
Доказательств,
опровергающих сведения индивидуального персонифицированного учета, истцом не
представлено.
Поскольку
совокупность собранных и исследованных судом первой инстанции допустимых
доказательств не подтверждает за спорный период условия работы истца, дающие
право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №
400-ФЗ, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены судебного решения
и удовлетворения исковых требований Мубинова Ф.Д.
Обстоятельства дела исследованы судом с достаточной
полнотой, всем представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка.
Материальный и процессуальный законы применены судом верно.
В
силу изложенного решение суда является правильным и отмене по доводам
апелляционной жалобы не подлежит.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального
кодекса Российской
Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Засвияжского районного суда г. Ульяновска от 12
августа 2021 года с учетом определения того же суда от 12 ноября 2021 года об
исправлении описки оставить без изменения, апелляционную жалобу Мубинова
Ферката Джиганшеевича – без удовлетворения.
Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную
силу со дня его принятия.
Апелляционное определение может быть обжаловано в течение
трех месяцев в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей
юрисдикции (г.
Самара) по правилам, установленным главой 41 Гражданского процессуального
кодекса Российской Федерации, через Засвияжский районный суд города Ульяновска.
Председательствующий
Судьи
Мотивированное апелляционное определение изготовлено 02.02.2022.