УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

73RS0002-01-2024-006155-07                                                                                                 

Судья         Анципович Т.В.                                                                        Дело № 33-1426/2025

 

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е    О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

город Ульяновск                                                                                   15 апреля 2025 года

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Богомолова С.В.,

судей Федоровой Л.Г., Завгородней Т.Н.

при секретаре Кузеевой Г.Ш.

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Отделения   Фонда пенсионного и социального  страхования   Российской Федерации  по Ульяновской области  на решение Засвияжского районного суда города Ульяновска от 28 ноября 2024 года, по гражданскому делу №2-4569/2024, по которому постановлено:

исковые требования Мухаметзянова  Фарита   Башировича удовлетворить частично.

Признать незаконным  решение Отделения   Фонда пенсионного и социального  страхования   Российской Федерации  по Ульяновской области №184917/23 от 13.05.2024  в части отказа Мухаметзянову  Фариту   Башировичу в установлении  досрочной   страховой  пенсии по старости.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального  страхования   Российской Федерации  по Ульяновской области  включить в страховой стаж   Мухаметзянова  Фарита   Башировича  следующие периоды работы:

с 01.02.2000 по 13.08.2001 –  в качестве  продавца в магазине «*** у индивидуального предпринимателя Д*** С*** А***;

с 30.03.2016 по 30.09.2019 -  в качестве   частного  охранника   в ***

Обязать Отделение  Фонда пенсионного и социального  страхования   Российской Федерации  по Ульяновской области  назначить  Мухаметзянову  Фариту   Башировичу   досрочную страховую  пенсию по старости в соответствии с  пунктом 2 части 1  статьи 30 Федерального  закона от 28.12.2013  №400 – ФЗ «О страховых пенсиях»,  с  04.12.2023.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Заслушав доклад судьи Федоровой Л.Г.,  пояснения Мухаметзянова Ф.Б., его представителя Суфияровой О.П., возражавших против доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия

 

У С Т А Н О В И Л А :

 

Мухаметзянов  Ф.Б. обратился в суд с иском к   Отделению   Фонда пенсионного и социального  страхования   Российской Федерации  по Ульяновской области  о признании решения незаконным,  включении периодов работы  в страховой стаж,  назначении  досрочной страховой пенсии   по старости.

Требования мотивировал тем, что он 04.12.2023 обратился в ОСФР по Ульяновской области с заявлением о назначении страховой пенсии  по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика №184917/23 от 13.05.2024 ему было отказано в   назначении   страховой пенсии в связи с отсутствием   необходимой   величины страхового  стажа.  При этом в страховой стаж не были включены следующие периоды его трудовой деятельности: с 25.09.1994   по 05.02.1997 (2 года 4 месяца 11 дней) в качестве техника   кабельного телевидения  *** с 04.11.1997 по 13.08.2001 (3 года  9 месяцев 10 дней) период  работы в качестве старшего  продавца   в магазине   ***.; с 30.03.2016 по 30.09.2019 (3 года 6 месяцев  1 день) в качестве частного  охранника   в ***

По уточненным в ходе рассмотрения требованиям, истец просил суд  признать решение  ОСФР по  Ульяновской области  от 13.05.2024 №184917/23 об отказе в назначении  страховой  пенсии по стрости  незаконным в части не включения в страховой стаж периодов его работы с 25.09.1994  по 05.02.1997 (2 года 4 месяца 11 дней) в качестве техника кабельного телевидения  *** с 04.11.1997 по 13.08.2001 (3 года  9 месяцев 10 дней) период работы в качестве старшего продавца в магазине  *** с 30.03.2016 по 30.09.2019 (3 года 6 месяцев 1 день) в качестве частного охранника в *** Обязать ОСФР по Ульяновской области  включить в страховой стаж периоды: с 25.09.1994 по 05.02.1997 (2 года 4 месяца 11 дней) в качестве техника   кабельного телевидения  *** с 04.11.1997 по 13.08.2001 (3 года  9 месяцев 10 дней) период работы в качестве старшего  продавца   в магазине  *** с 30.03.2016 по 30.09.2019 (3 года 6 месяцев  1 день) в качестве частного охранника в *** обязать ОСФР по Ульяновской области назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента приобретения права (л.д.181-183).

Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора было привечено *** (л.д.151).

Рассмотрев по существу заявленные требования, суд принял вышеприведенное решение.

В апелляционной жалобе Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области не соглашается с решением суда, просит его отменить, принять по делу новое решение, об отказе в удовлетворении исковых требований.

В обоснование доводов жалобы указывает, что решение суда является незаконным, необоснованным, судом неверно установлены обстоятельства дела.     

Указывает, что в соответствии с представленными на дату обращения (04.12.2023) документами у Мухаметзянова Ф.Б. имеется требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента, продолжительность стажа работы с учетом суммирования периода прохождения военной службы по призыву составляет 6 лет 6 месяцев 12 дней, страховой стаж работы составляет 19 лет 7 месяцев 29 дней, с учетом периода учебы – 20 лет 6 месяцев 8 дней. Исчислять стаж с учетом льготного порядка исчисления периода службы в армии по призыву не представляется возможным в связи с применением при исчислении специального стажа положений ч.4 ст.30 Закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Указывает, что в страховой стаж истца не включен период работы с 25.09.1994 по 05.02.1997 поскольку в записи в трудовой книжке истца выполнены с нарушением Инструкции  №162 от 20.06.1974 «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях». Указывает, что в трудовой книжке истца имеется запись №18 о периоде обучения с 06.06.1997 по 06.10.1997 в ***», при этом приказ о зачислении на учебу отсутствует, что так же является нарушением вышеуказанной инструкции. Относительно периода работы истца с 04.11.1997 по 13.08.2001 в качестве старшего продавца в магазине *** указывают, что за период с 1999 по 2001 годы начисление и уплата страховых взносов не произведена, индивидуальные сведения не представлены, расчетные ведомости, декларации в наблюдательном деле отсутствуют. В наблюдательном деле имеется трудовой договор на Мухаметзянова Ф.Б. – начало работы с 01.02.2000 с пометкой «уволен». Относительно  спорного периода работы истца с 30.03.2016 по 30.09.2019 в качестве частного охранника в *** указывают, что в выписке из индивидуального лицевого счета вышеуказанный период отсутствует, работодатель не подтверждает период работы истца, согласно электронной трудовой книжке Мухаметзянов Ф.Б. работал с 01.10.2019 по 20.06.2022 в ***

Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, извещенных о месте и времени судебного разбирательства судом апелляционной инстанции надлежащим образом.

В соответствии с ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, Мухаметзянов Ф.Б. зарегистрирован в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - 02.10.2000.

Мухаметзянов Ф.Б., *** года рождения, 04.12.2023 обратился в ОСФР  по Ульяновской области  с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом  2 части  1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Ульяновской области от 13.05.2024 № 184917/23 Мухаметзянову Ф.Б. было  отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа (не менее  25 лет).

По информации ответчика, специальный стаж в соответствии  с пунктом  2 части  1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом суммирования периода  прохождения  военной службы по призыву   составляет на дату обращения 6 лет  6 месяцев  12   дней (при требуемом не  менее 6 лет  3 месяцев),  страховой стаж  работы составляет 19 лет  7 месяцев 29 дней, с учетом постановления Конституционного суда Российской Федерации от 29.01.2004 №2-П (с учетом периода учебы) составляет 20 лет 6 месяцев 8 дней.

При этом в страховой стаж Мухаметзянова Ф.Б. пенсионным органом не были включены периоды работы: с 25.09.1994 по 05.02.1997 (2 года 4 месяца 11 дней) в качестве техника кабельного телевидения *** с 04.11.1997 по 13.08.2001 (3 года  9 месяцев 10 дней) период  работы в качестве старшего  продавца в магазине  «*** с 30.03.2016 по 30.09.2019 (3 года 6 месяцев  1 день) в качестве частного  охранника  в ***

Истец, не соглашаясь с отказом во включении в страховой стаж указанных выше периодов  и отказом в назначении  досрочной страховой  пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального  закона от 28.12.2013  №400 –ФЗ «О страховых пенсиях»,  обратился в суд с настоящим иском.

Разрешая спор, суд первой инстанции правильно установил характер спорных правоотношений, закон, подлежащий применению, руководствуясь которым, пришел к верному выводу о частичном  удовлетворении требований Мухаметзянова Ф.Б.

Вывод суда мотивирован, оснований не соглашаться с ним судебная коллегия не усматривает.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имели требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях», на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия, предусмотренная пунктом 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пп. «б» п. 1 Постановления Правительства от 16.07.2014 № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», а для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 - Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах».

Как указано выше, решением пенсионного органа истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа (не менее  25 лет).

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (статья 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Страховой (трудовой) стаж может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ (Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Законом Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон РФ от 20.11.1990 № 340-1), с 01.01.2002 по 01.01.2015 в соответствии с Федеральным законом РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с 01.01.2015 регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

В соответствии со ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила № 1015).

В силу пп. «а» п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пп. «б» п. 4 данных Правил, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 10 Правил № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В силу п. 11, п. п. 37 - 40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно  ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из разъяснений, данных в абз. 1 п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Из положений ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы 1 - 3 ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения.

Согласно п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации в качестве застрахованного лица — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, факт выполнения гражданином работы может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Применительно к спорным периодам трудовой деятельности в трудовой книжке Мухаметзянова Ф.Б. содержатся следующие сведения: согласно записям №№16,17 истец  был принят в *** на должность техника кабельного телевидения с  25.09.1994 (пр.15 от 28.04.94) по 05.02.1997 (пр.5.02.97). Запись об увольнении в трудовой книжке заверена печатью *** что не соответствует наименованию организации при приеме на работу, также  отсутствует номер приказа на увольнение, что является нарушением п. 2.13 и п.2.3 Инструкции №162 от 20.06.1974 «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях». Согласно записям №№19,20 истец  был принят к *** продавцом в  магазин  «*** с 04.11.1997 (пр.112 от 04.11.97),  уволен 13.08.2001 (пр.80 от 13.08.2001). Согласно записям №№21,22 истец был принят в *** на должность частного охранника 30.03.2016 (пр.21 от 30.03.16),  уволен  20.06.2022 (пр.10 от 20.06.2022).

Согласно сведениям электронной трудовой  книжки Мухаметзянов  Ф.Б. работал в *** с 01.10.2019 по 20.06.2022. Данный период  работы включен   ответчиком в страховой стаж истца в бесспорном  порядке.

Согласно Федеральному закону от 30.06.2006 № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ» индивидуальные предприниматели без образования юридического лица до 06.10.2006 не могли вести трудовые книжки лиц, работающих у них по трудовому договору. Период работы у индивидуального предпринимателя подтверждался письменным трудовым договором, заключенным между застрахованным лицом и работодателем (индивидуальным предпринимателем). Согласно письма Министерства труда и социального развития РФ от № 28-6 трудовой стаж лиц, работающих у индивидуальных предпринимателей мог подтверждаться справками, расчетными книжками, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы. Кроме того, стаж мог быть подтвержден справкой об уплате страховых взносов в Фонд социального и пенсионного страхования Российской Федерации.

Как установил суд первой инстанции, Д*** С.А. (peг. № ***) была поставлена на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации 21.12.1999, зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя в инспекции МНС по Засвияжскому району с 09.08.1996, состояла на регистрационном учете в качестве индивидуального предпринимателя с 15.08.1997. В качестве индивидуального предпринимателя— работодателя - Д*** С.А. была зарегистрирована с 31.07.2001 по 24.02.2022 (peг.№ ***). За период с 1999, 2000, 2001 начисление и уплата страховых взносов ИП Д*** С.А. на Мухаметзянова Ф.Б. не производилась, индивидуальные сведения в отношении него  не предоставлялись.

Вместе с  тем, в  наблюдательном деле ИП Д*** С.А. имеется трудовой договор, в соответствии с которым  Мухаметзянов Ф.Б. был принят на работу к ИП Д*** С.А. в магазин на должность  продавца на  основную работу с 01.02.2000, также в указанном трудовом договоре  имеется штамп от 25.01.2000 о регистрации договора в налоговой инспекции по Засвияжскому району г.Ульяновска и штамп от 11.07.2000  о регистрации договора в Инспекции  МНС РФ по  Засвияжскому району г. Ульяновска, также  данный договор  имеет  рукописную запись «уволен».

Суд первой инстанции, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, в том числе трудовой договор, трудовую книжку истца, пришел к выводу о включении в страховой стаж  Мухаметзанова  Ф.Б.  периода его работы  с 01.02.2000 (с даты  начала работы согласно трудового договора) по 13.08.2001 в качестве  продавца в магазине *** у ИП  Д*** С.А.

Согласно выписки из индивидуального лицевого счет период работы   Мухаметзянова   Ф.Б. с 30.03.2016 по 30.09.2019 -  в качестве   частного  охранника  в *** отсутствует.

Разрешая данный пенсионный спор, суд, пришел к выводу о включении в страховой стаж истца периода работы с 30.03.2016 по 30.09.2019 - в качестве   частного  охранника  в *** при этом исходил из следующего. Факт работы Мухаметзянова  Ф.Б. в спорный период подтвержден сведениями из  трудовой книжки. Периоду, следующим за спорным, с момента  оформления на Мухаметзянова Ф.Б. электронной трудовой книжки (01.10.2019 по 20.06.2022  в ***) имеются  доказательства  уплаты страховых взносов за истца, дата увольнения истца  в соответствии с трудовой книжкой и данными отраженными в электронной трудовой книжке совпадают.

Кроме того, истцом в суд апелляционной инстанции было представлено удостоверение частного охранника на имя Мухаметзянова Ф.Б., где в личной карточке №*** *** имеется отметка лицензирующего органа УВД по ЮАО ГУ МВД России по г.Москве от 31 марта 2016 года подпись заверена печатью.

Также представлена карточка охранника Мухаметзянова Ф.Б., которая датирована 31 мая 2018 года,  заверенная печатью работодателем *** указана лицензия №***, имеется подпись генерального директора С*** В.А.

При установленных обстоятельствах, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что отсутствие сведений об уплате работодателем страховых взносов не является бесспорным доказательством того, что в спорный период истец фактически не выполнял трудовую функцию и не исключает факта работы истца в  *** - с 30.03.2016 по 30.09.2019, при том, что   последующий период работы истца в указанной организации отражен в индивидуальном лицевом  счете  застрахованного лица Мухаметзянова  Ф.Б., а кроме того,  спорный период работы истца в указанном Обществе с 30.03.2016 по 30.09.2019 подтверждается представленными в судебную коллегию документами.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Руководствуясь положениями ст. 22 Федерального закона №400-ФЗ,  принимая во внимание,   что  с учетом  включения в страховой стаж истца спорных периодов  (с 01.02.2000 по 13.08.2001 - в качестве продавца в магазине *** у ИП Д*** С.А.; с 30.03.2016 по 30.09.2019 -  в качестве  частного  охранника   в ***), страховой стаж истца на дату его обращения с заявлением о назначении  пенсии, составит  более  25 лет, а также с учетом того, что специальный стаж в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на дату обращения составлял 6 лет  6 месяцев 12  дней (при требуемом не менее 6 лет  3 месяцев), суд пришел  к выводу об удовлетворении требований в части назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013  №400 -ФЗ «О страховых пенсиях»,  с  даты обращения  -  04.12.2023.

Решение суда в части отказа в удовлетворении требований о включении в страховой стаж истца периода работы с 25.09.1994 по 05.02.1997 в качестве техника   кабельного телевидения  *** сторонами не оспаривается и  предметом проверки суда апелляционной инстанции не является.

Выводы суда первой инстанции основаны на представленных сторонами доказательствах, оценка которым дана с соблюдением требований статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подробно изложены в мотивировочной части решения.

При таком положении апелляционная жалоба  Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Ульяновской области не содержит доводов, являющихся основанием для отмены или изменения принятого судебного акта; правоотношения сторон и закон, подлежащий применению, судом первой инстанции определены правильно, обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены на основании представленных доказательств, оценка которым дана с соблюдением требований статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; оснований, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, влекущих безусловную отмену состоявшегося судебного решения не имеется.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

 

О П Р Е Д Е Л И Л А:

 

решение Засвияжского районного суда города Ульяновска от 28 ноября 2024 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области - без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Апелляционное определение может быть обжаловано в течение трех месяцев со дня изготовления мотивированного апелляционного определения в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (г.Самара) по правилам, установленным главой 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации через Засвияжский районный суд города Ульяновска.

 

Председательствующий

 

Судьи        

 

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 25 апреля 2025 года.