Судебный акт
Об установлении факта трудовых отношений
Документ от 14.07.2026, опубликован на сайте 21.07.2026 под номером 126820, 2-я гражданская, о признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о трудовой деятельности, возложении обязанности произвести необходимые отчисления в пенсионный и налоговый органы, о признании незаконными штрафных санкций, взыскании удержанной за штрафы заработной платы, заработной платы за переработку нормы рабочего времени, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных издержек, производство по жалобе/представлению прекращено - отказ от жалобы; отзыв представления

УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

73RS0004-01-2026-000808-66

Судья Высоцкая А.В.                                                                      Дело № 33-3540/2026

 

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е   О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

город Ульяновск                                                                                   14 июля 2026 года

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Богомолова С.В.,

судей Резовского Р.С., Санатулловой Ю.Р.

при секретаре Леонченко А.П.

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области на решение Заволжского районного суда города Ульяновска от 09 апреля 2026 года по гражданскому делу № 2-818/2026, по которому постановлено:

исковые требования Савельева Петра Ивановича к обществу с ограниченной ответственностью «РВБ» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о трудовой деятельности, возложении обязанности произвести необходимые отчисления в пенсионный и налоговый органы, о признании незаконными штрафных санкций, взыскании удержанной за штрафы заработной платы, заработной платы за переработку нормы рабочего времени, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных издержек, удовлетворить частично.  

Установить факт трудовых отношений между Савельевым Петром Ивановичем, *** года рождения, и обществом с ограниченной ответственностью «РВБ» (ИНН ***) в период со 02 октября 2025 года по 31 января 2026 года.

Возложить на общество с ограниченной ответственностью «РВБ» (ИНН ***) обязанность внести в трудовую книжку Савельева Петра Ивановича, *** года рождения, запись о приеме на работу со 02 октября 2025 года на должность *** и запись об увольнении по инициативе истца по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации с 31 января 2026 года.

Возложить на общество с ограниченной ответственностью «РВБ» (ИНН ***) обязанность предоставить персонифицированные сведения о застрахованном лице – Савельеве Петре Ивановиче, *** года рождения, в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области и произвести отчисления страховых взносов за период со 02 октября 2025 года по 31 января 2026 года.

Возложить на общество с ограниченной ответственностью «РВБ» (ИНН ***) обязанность предоставить в Управление Федеральной налоговой службы по Ульяновской области сведения о заработной плате (6-НДФЛ) Савельева Петра Ивановича, *** года рождения, за период со 02 октября 2025 года по 31 января 2026 года, а также – расчет начисленных и перечисленных страховых взносов за период со 02 октября 2025 года по 31 января 2026 года, персонифицированные сведения о физическом лице – Савельеве Петре Ивановиче, *** года рождения.

Признать незаконными удержания в виде штрафов из заработной платы Савельева Петра Ивановича в размере всего 48 644 рублей 66 копеек, взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РВБ» (ИНН ***) в пользу Савельева Петра Ивановича, *** года рождения, удержанные денежные средства в размере 48 644 рублей 66 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РВБ» (ИНН ***) в пользу Савельева Петра Ивановича, *** года рождения, сумму заработной платы за переработку норм рабочего времени в размере 62 588 рублей 9 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 39 351 рублей 23 копейки, неустойку за несвоевременную выплату заработной платы в размере 54 125 рубелей 95 копеек за период с 01 ноября 2025 года по 16 февраля 2026 года, компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей, судебные расходы в размере 40 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РВБ» (ИНН ***) в пользу Савельева Петра Ивановича, *** года рождения, компенсацию за задержку выплат при увольнении в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм в сумме 150 584 рублей 79 копеек, за каждый день задержки начиная с 17 февраля 2026 года по день фактического расчета включительно.

В удовлетворении остальной части исковых требований Савельева Петра Ивановича к обществу с ограниченной ответственностью «РВБ» о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РВБ» (ИНН ***) в доход бюджета муниципального образования «город Ульяновск» государственную пошлину в размере 10 142 рублей.

 

Заслушав доклад судьи Резовского Р.С., мнения представителя Савельева П.И. Самсонова В.К. не возражавшего против принятия судом отказа ОСФР по Ульяновской области от апелляционной жалобы, судебная коллегия

 

установила:

 

Савельев П.И. обратился в суд с иском к ООО «РВБ» о признании отношений трудовыми, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о трудовой деятельности, возложении обязанности произвести необходимые отчисления в пенсионный и налоговый органы, о признании незаконными штрафных санкций, взыскании удержанной за штрафы заработной платы, заработной платы за переработку нормы рабочего времени, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных издержек.

В обоснование исковых требований указано, что 02 октября 2025 года истец заключил гражданско-правовой договор на оказание услуг на выполнение работы: ***.

02 октября 2025 года им произведен акцепт оферты на заключение договора возмездного оказания услуг, размещенной на официальном сайте ООО «РВБ».

С указанного времени он выполнял работу в ООО «РВБ» в должности *** по адресу сортировочного пункта «***»: ***.

Считает, что указанный договор является трудовым и регулирует трудовые отношения по следующим основаниям: его доставку до места работы ответчик осуществлял на служебном транспорте; он фактически выполнял работу ***, для прохода на территорию ответчика выдан пропуск; согласно данным индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ответчик в 2025 году производил за него отчисление страховых взносов; ответчиком заявок на выполнение работ, предусмотренных условиями оферты, принятие выполненных им (истцом) работ и составление соответствующих актов выполненных работ за время работы не представлялось; работа носила постоянный и продолжительный характер, выполняемая работа подпадает под трудовые обязанности по должности ***; он (истец) ознакомлен с внутренними локальными документами работодателя, при выполнении работы подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, утвержденным ответчиком; дирекцией ответчика велся табель учета рабочего времени; оплату за труд он получал в форме перечисления на счет, открытый на его имя в Банке; закрепление в предмете договора трудовой функции (выполнение работником лично работ определенного рода, а не разового задания заказчика); отсутствие в договоре конкретного объема работ (значение для сторон имеет сам процесс труда, а не достигнутый результат).

Учет работы осуществлялся через приложения «***», а вывод денежных средств, оплаченных ответчиком через приложение «***».

Он (истец) выходил на 12-часовые смены 3 дня через 3 дня: октябрь 2025 года - 156 часов отработано; ноябрь 2025 года - 180 часов отработано; декабрь 2025 года - 192 часа отработано; январь 2025 г года - 192 часа отработано; 02 октября 2025 года – 04 октября 2025 года.

С 05 октября 2025 года по 11 октября 2025 года не работал ввиду нахождения на больничном с простудным заболеванием.

Работал в следующие дни: с 12 октября 2025 года по 14 октября 2025 года; с 19 октября 2025 года по 21 октября 2025 года; с 25 октября 2025 года по 27 октября 2025 года; с 31 октября 2025 года по 02 ноября 2025 года; с 06 ноября 2025 года по 08 ноября 2025 года; с 12 ноября 2025 года по 14 ноября 2025 года; с 18 ноября 2025 года по 20 ноября 2025 года; с 24 ноября 2025 года по 26 ноября 2025 года; с 30 ноября 2025 года по 02 декабря 2025 года; с 06 декабря 2025 года по 08 декабря 2025 года; с 12 декабря 2025 года по 14 декабря 2025 года; с 18 декабря 2025 года по 20 декабря 2025 года; с 24 декабря 2025 года по 26 декабря 2025 года; с 30 декабря 2025 года по 01 января 2026 года; с 05 января 2026 года по 06 января 2026 года; с 10 января 2026 года по 13 января 2026 года; с 17 января 2026 года по 19 января 2026 года; с 23 января 2026 года по 25 января 2026 года; с 29 января 2026 года по 31 января 2026 года.

Ему выплачивалась заработная плата за каждую смену, которая снижалась штрафами: за октябрь 2025 года он получил 54 745 рублей, за ноябрь 2025 года – 73 810 рублей, за декабрь 2025 года – 71 724 рублей, за январь 2026 года – 68 081 рублей. В сумме за 4 месяца работы он получил 268 608 рублей 48 копеек, что подтверждается скриншотом из приложения «***» за 02 февраля 2026 года.

В процессе работы ООО «РВБ» регулярно накладывались штрафы, которые незаконны: за октябрь 2025 году штраф составил 153 рубля 24 копейки, за ноябрь 2025 года – 19 941 рублей 47 копеек, за декабрь 2025 года -  8 730 рублей 97 копеек, за январь 2026 года – 19 818 рублей 98 копеек.

В связи с тем, что доступ к информации о штрафах не доступен со 02 октября 2025 года по 30 октября 2025 года, а также с 04 ноября 2025 года по 15 ноября 2025 года, информация по штрафам не полная. Общая сумма незаконных штрафов, которая известна ему, составляет 48 644 рублей 66 копеек, которая подлежит возврату.

За переработку нормы рабочего времени не выплачено: за ноябрь 2025 года - 9 434 рублей 08 копеек, за декабрь 2025 года - 4 809 рублей 82 копейки, за январь 2026 года - 48 345 рублей, всего - 62 588 рублей 90 копеек.

Исходя из вышеуказанных штрафных санкций, а также отсутствия оплат за переработку нормы рабочего времени, его доход составил бы: за октябрь 2025 года - 54 898 рублей 24 копейки, за ноябрь 2025 года - 103 185 рублей 55 копеек, за декабрь 2025 года - 85 264 рублей 79 копеек, за январь 2026 года - 136 244 рублей 98 копеек.

При установлении факта трудовых отношений и увольнении подлежит уплата компенсации за неиспользованный отпуск в размере 39 351 рублей 23 копейки.

В связи с недоплатой заработной платы: за октябрь 2025 года - 153 рубля 24 копейки, за ноябрь 2025 года - 29 375 рублей 55 копеек, за декабрь 2025 года - 13 540 рублей 79 копеек, за январь 2026 года - 68 163 рублей 98 копеек.

В связи с невыплатой компенсации отпуска начисляется неустойка в соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Неустойка в связи с невыплатой денежных средств в виде компенсации отпуска и заработной платы на 16 февраля 2025 года составляет 54 125 рублей 95 копеек, согласно представленному расчету.

Действия ответчика по отказу от признания сложившихся отношений трудовыми стали причиной нравственных переживаний истца, в связи с чем, он полагает, что ему также был причинен моральный вред, который подлежит возмещению в размере 100 000 рублей.

Вследствие того, что у него отсутствуют необходимые юридические знания, он вынужден был обратиться за юридической помощью для подготовки иска о защите трудовых прав и за представлением его интересов в суде, в связи с чем, им был заключен договор об оказании юридических услуг, предметом которого является подготовка искового заявления в суд, стоимость услуги – 40 000 рублей, участие в каждом судебном заседании – стоимость услуги – 15 000 рублей.

Просил признать отношения между ним и ответчиком трудовыми в период со 02 октября 2025 года по 31 января 2026 года; обязать ООО «РВБ» внести в его трудовую книжку запись о приеме на работу со 02 октября 2025 года и запись об увольнении по инициативе истца по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации с 31 января 2026 года; обязать ООО «РВБ» произвести все необходимые социальные и налоговые отчисления в ФНС, ПФР, ФСС и другие фонды за весь период трудовых отношений; признать незаконными наложенные ООО «РВБ» в отношении него штрафы и взыскать с ООО «РВБ» в его пользу сумму заработной платы, уменьшенной на основании штрафов в размере 48 644 рублей 66 копеек, а также - сумму заработной платы за переработку норм рабочего времени в размере 62 588 рублей 90 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 39 351 рублей 23 копеек, неустойку в связи с невыплатой денежных средств в виде компенсации отпуска и заработной платы на 16 февраля 2025 года в размере 54 125 рублей 95 копеек, неустойку в связи с невыплатой денежных средств в виде компенсации отпуска и заработной платы с 17 февраля 2025 года по дату исполнения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 40 000 рублей.

Савельев П.И., а также представители ООО «РВБ», ООО «Вайлдберриз», УФНС по Ульяновской области и ОСФР по Ульяновской области в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки не представили, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовали, в связи с чем, учитывая положения статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия определила рассмотреть дело в их отсутствие.

При этом судебная коллегия отмечает, что информация о времени и месте рассмотрения настоящего гражданского дела в соответствии с частью 7 статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заблаговременно размещена на официальном сайте Ульяновского областного суда в сети «Интернет», лица, участвующие в деле, извещались о времени и месте судебного разбирательства, в том числе путем направления в их адрес заказных почтовых отправлений с уведомлением о вручении, телефонных звонков, электронной почты.

На основании части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе.

До рассмотрения судом апелляционной жалобы от Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области в суд апелляционной инстанции поступило письменное заявление об отказе от апелляционной жалобы.

Выслушав представителя истца, проверив материалы дела, обсудив представленное заявление третьего лица об его отказе от апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со статьей 326 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации отказ от апелляционных жалобы, представления допускается до вынесения судом апелляционного определения.

Заявление об отказе от апелляционных жалобы, представления подается в письменной форме в суд апелляционной инстанции. Заявление об отказе от апелляционных жалобы, представления может быть подано в суд в электронном виде, в том числе в форме электронного документа.

О принятии отказа от апелляционных жалобы, представления суд апелляционной инстанции выносит определение, которым прекращает производство по соответствующим апелляционным жалобе, представлению.

В пункте 61 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 июня 2021 года № 16 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции» закреплено, что лицо, подавшее апелляционную жалобу, а также прокурор, принесший апелляционное представление, вправе отказаться как в целом, так и в части от апелляционных жалобы, представления в любое время до вынесения судом апелляционной инстанции апелляционного определения. Заявление об отказе от апелляционных жалобы, представления должно быть подано в суд апелляционной инстанции в письменной форме (статья 326 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Заявление ОСФР по Ульяновской области об отказе от апелляционной жалобы подано в порядке статьи 326 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в письменной форме.

Другими лицами решение Заволжского районного суда города Ульяновска от 09 апреля 2026 года не обжаловалось.

Принимая во внимание, что ОСФР по Ульяновской области отказалось от апелляционной жалобы до вынесения судом апелляционного определения, судебная коллегия полагает, что отказ от апелляционной жалобы подлежит принятию, а апелляционное производство по делу - прекращению.

Руководствуясь статьей 326, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

 

определила:

 

принять отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области от апелляционной жалобы.

Апелляционное производство по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области на решение Заволжского районного суда города Ульяновска от 09 апреля 2026 года прекратить.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Апелляционное определение может быть обжаловано в течение трех месяцев со дня изготовления мотивированного апелляционного определения в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) по правилам, установленным главой 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, через Заволжский районный суд города Ульяновска.

 

Председательствующий

 

Судьи

 

Мотивированное апелляционное определение составлено 15 июля 2026 года.