УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

73RS0001-01-2026-002361-28

Судья Царапкина К.С.                                                                           Дело № 33-4396/2026

 

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е    О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

город Ульяновск                                                                             08 сентября 2026 года

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Богомолова С.В.,

судей Санатулловой Ю.Р., Федоровой Л.Г.,

при ведении протокола помощником судьи Дементьевой Е.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области на решение Ленинского районного суда города Ульяновска от 10 июня 2026 года по гражданскому делу № 2-2058/2026, по которому постановлено:

исковые требования Тришкина Владимира Анатольевича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ                      «О страховых пенсиях» периоды работы с 21.05.2024 по 27.12.2024; с 01.01.2025 по 02.02.2025  в должности *** в общий страховой стаж ему было отказано.

В связи с чем просил суд признать неправомерным отказ ОСФР по Ульяновской области от 01.11.2025 в части отказа в зачете в специальный стаж периодов работы, обязать ОСФР по Ульяновской области засчитать в специальный стаж периоды работы с тяжелыми условиями труда: с 12.10.1996 по 03.12.1997 в должности *** по трудовой книжке; с 01.04.2003 по 28.08.2003 в должности *** по записи в трудовой книжке; с 02.04.2012 по 19.02.2014, 01.03.2014 по 28.02.2015, 01.04.2015 по 11.02.2016, с 01.03.2016 по 24.08.2016 в должности *** по трудовой книжке и выписке из индивидуального лицевого счета; с 26.03.2018 по 04.06.2018 в должности ***; с 29.03.2023 по 21.06.2023 в должности ***; с 21.05.2024 по 27.12.2024 в должности *** в ООО «Эверест»; с 01.01.2025 по 02.02.2025 в должности *** в ООО «Эверест»; обязать ответчика ОСФР по Ульяновской области засчитать в общий страховой стаж периоды осуществления *** с 04.11.1999 по 16.10.2001, обязать ответчика ООО «Эверест» предоставить в ОСФР по Ульяновской области сведения о работнике Тришкине В.А. как имеющем право на назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда за периоды с 21.05.2024 по 27.12.2024, с 01.01.2025 по 02.02.2025 в должности *** в ООО «Эверест»; обязать ответчика ООО «Свияжская строительная компания» предоставить в ОСФР по Ульяновской области сведения о работнике Тришкине В.А. как имеющем право на назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда за периоды с 02.04.2012 по 19.02.2014, 01.03.2014 по 28.02.2015, 01.04.2015 по 11.02.2016, с 01.03.2016 по 24.08.2016.

Судом к участию в деле в качестве в качестве соответчиков привлечены ООО «Свияжская строительная компания», ООО «Эверест», в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены УФНС России по Ульяновской области, ООО «ДИА», ООО «Альфатрансстрой».

Рассмотрев заявленные требования по существу, суд принял приведенное выше решение.

В апелляционное жалобе ОСФР по Ульяновской области просит отменить решение суда, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

В обоснование доводов жалобы указано на отсутствие законных оснований для включения Тришкину В.А. спорных периодов работы в ООО «Эверест» в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с тяжелыми условиями труда. В выписке из индивидуального лицевого счета Тришкина В.А. сведения о его стаже работы страхователем                ООО «Эверест» изначально представлены как особые условия труда без указания кода для досрочного назначения страховой пенсии, следовательно, работодатель не подтверждал льготный характер работы истца. Из акта проверки сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленным страхователем ООО «Эверест», от 09.10.2025 *** следует, что постоянная занятость *** Тришкина В.А. на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов не подтверждается. По результатам документальной проверки сведения индивидуального (персонифицированного) учета на Тришкина В.А. с 21.05.2024 по 31.12.2024 без указания кода льготных условий признаны достоверными, при этом на запрос ОСФР по Ульяновской области ООО «Эверест» представлен не был. По указанным причинам ОСФР по Ульяновской области не выявило оснований для включения периода работы с 21.05.2024 по 31.12.2024 в специальный стаж истца и корректировки сведений индивидуального лицевого счета истца, поскольку документально не подтверждалась занятость в течение полного рабочего дня. В последующем ООО «Эверест» безосновательно были представлены сведения персонифицированного учета на истца с указанием особых условий труда за периоды с 21.05.2024 по 07.08.2024, с 08.08.2024 по 27.12.2024, с 01.01.2025 по 08.01.2025, с 11.01.2025 по 12.01.2025, с 15.01.2025 по 06.02.2025. Также в жалобе выражено несогласие с решением суда в части возложения на ООО «Свияжская строительная компания» обязанности представить в ОСФР по Ульяновской области сведения персонифицированного учета с учетом кода льготы за периоды работы Тришкина В.А. в должности ***, поскольку документов, подтверждающих характер работы Тришкина В.А. у данного ответчика не имеется.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель Тришкина В.А. – Солнцева Т.Г. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Ответчики и третьи лица в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены своевременно и надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не заявили.

Кроме того, информация о рассмотрении апелляционной жалобы в соответствии с положениями Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ              «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» заблаговременно размещена на официальном сайте Ульяновского областного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Поскольку в соответствии с положениями части 3 статьи 167, части 1 статьи 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации неявка лиц, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания, не является препятствием к рассмотрению дела, судебная коллегия определила рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Согласно части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, возражениях относительно жалобы.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на жалобу, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, 03.02.2025 Тришкин В.А., *** года рождения, обратился в ОСФР по Ульяновской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 78 оборот - 80).

Решением ОСФР по Ульяновской области 01.11.2025 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по указанному основанию, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, страхового стажа и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (л.д. 10-21).

При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Тришкину В.А. не засчитаны следующие периоды работы: с 12.10.1996 по 03.12.1997 в должности ***; с 01.04.2003 по 28.08.2003 в должности ***; с 02.04.2012 по 19.02.2014, 01.03.2014 по 28.02.2015, 01.04.2015 по 11.02.2016, с 01.03.2016 по 24.08.2016 в должности *** с 26.03.2018 по 04.06.2018 в должности ***; с 29.03.2023 по 21.06.2023 в должности ***; с 21.05.2024 по 27.12.2024; с 01.01.2025 по 02.02.2025 в должности *** в ООО «Эверест».

На дату обращения у Тришкина В.А. величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 26,915 при требуемо1 в 2025 году не менее 30, продолжительность специального стажа по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составила 1 год 4 месяца 15 дней (при требуемом для назначения в возрасте *** лет не менее 6 лет 3 месяцев), страховой стаж составляет 20 лет 8 месяцев 3 дня, с учетом Постановления Конституционного Суда Российской Федерации № 2-П – 22 года 8 месяцев 3 дня (при требуемом 25 лет).

Разрешая спор по существу, суд первой инстанции пришел к выводу о частичном удовлетворении иска Тришкина В.А. и возложении на ОСФР по Ульяновской области обязанности включить в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 21.05.2024 по 27.12.2024; с 01.01.2025 по 02.02.2025  в должности *** в ООО «Эверест», а также возложении обязанности на ООО «Свияжская строительная компания» представить в ОСФР по Ульяновской области сведения о работнике Тришкине В.А. как имеющем право на назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за периоды с 02.04.2012 по 19.02.2014, 01.03.2014 по 28.02.2015, 01.04.2015 по 11.02.2016, с 01.03.2016 по 24.08.2016.

Рассматривая дело в пределах доводов апелляционной жалобы ОСФР по Ульяновской области, судебная коллегия полагает заслуживающими внимания доводы ответчика относительно необоснованного возложения на ООО «Свияжская строительная компания» обязанности по представлению в ОСФР по Ульяновской области сведений о работнике Тришкине В.А. как имеющем право на назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за периоды с 02.04.2012 по 19.02.2014, 01.03.2014 по 28.02.2015, 01.04.2015 по 11.02.2016, с 01.03.2016 по 24.08.2016.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от  28.12.2013 № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно Списку *** утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991, с учетом постановления Министерства труда Российской Федерации от 23.06.1995 № 34 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10», правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются мастера строительных и монтажных работ и производители работ (прорабы).

Согласно пункту 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пункт 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 предусматривает, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Из пункта 16 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 следует, что работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

В соответствии с пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н (далее – Порядок), подтверждению подлежат, в том числе, работы с тяжелыми условиями труда.

В силу пункта 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из материалов дела следует, что сведения, содержащиеся в выписке из индивидуального лицевого счета истца за спорный период работы, на момент рассмотрения дела судом первой инстанции были отражены работодателем ООО «Свияжская строительная компания» общими условиями без указания льготного кода.

При этом из льготно-уточняющей справки от 19.06.2025 ***, выданной истцу ООО «Свияжская строительная компания», следует, что он работал в данной организации с полным рабочим днем с 02.04.2012 по 24.08.2016; за период работы с 02.04.2012 по 24.08.2016 имели место периоды, которые не засчитываются в специальный стаж для назначения пенсии; за периоды работы с 01.01.2013 по 28.02.2015, с 01.04.2015 по 31.10.2015, с 01.12.2015 по 31.12.2015 стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии (л.д. 27).

Достоверные и допустимые доказательства, подтверждающие работу истца *** в течение полного рабочего дня в периоды работы в ООО «Свияжская строительная компания» с 02.04.2012 по 19.02.2014, 01.03.2014 по 28.02.2015, 01.04.2015 по 11.02.2016, с 01.03.2016 по 24.08.2016, в материалах дела отсутствуют.

Поскольку корректировка сведений индивидуального лицевого счета истца может производиться при наличии документов, безусловно подтверждающих факт осуществления трудовой деятельности в тяжелых условиях труда полный рабочий день, между тем, указанные документы отсутствуют, факт работы истца в таких условиях работодатель ООО «Свияжская строительная компания» не подтвержден, у суда первой инстанции не имелось оснований для возложения на данного ответчика обязанности по корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений в индивидуальный лицевой счет за спорный период работы Тришкина В.А.

Ссылка истца и его представителя в суде апелляционной инстанции на то, что ответчик ООО «Свияжская строительная компания» исполнил обжалуемое решение суда и произвел корректировку сведений индивидуального персонифицированного учета истца за спорный период как льготных условий труда, не может быть принята во внимание ввиду следующего.

Согласно представленным стороной истца в суд апелляционной инстанции сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета Тришкина В.А. от 03.08.2026 в качестве периода работы, учитываемого для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», указан период его работы в ООО «Свияжская строительная компания» с 01.09.2011 по 31.12.2014. Вместе с тем документов, подтверждающих факт занятости истца в данный период времени на предусмотренных Списком *** работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня, также не представлено. Кроме того, из справки ООО «Свияжская строительная компания» от 01.08.2022 *** следует, что Тришкин В.А. был принят на работу 01.09.2011, но направлен в административный отпуск по 01.04.2012, заработная плата за период административного отпуска не начислялась (л.д. 97).

Ссылка стороны истца в обоснование своей позиции на решение суда по аналогичному спору в отношении иного работника ООО «Свияжская строительная компания» подлежит отклонению, поскольку обстоятельства по каждому конкретному делу устанавливаются непосредственно при его рассмотрении, и решение принимается судом в соответствии с представленными доказательствами с учетом норм права, регулирующих спорные правоотношения. 

При таких обстоятельствах решение суда первой инстанции в части  разрешения исковых требований Тришкина В.А. к ООО «Свияжская строительная компания» подлежит отмене с принятием в указанной части нового решения об отказе в удовлетворении данных исковых требований.

Вместе с тем, вопреки доводам апелляционной жалобы ОСФР по Ульяновской области, с выводами суда первой инстанции в части включения в специальный стаж Тришкина В.А., дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периодов работы с 21.05.2024 по 27.12.2024, с 01.01.2025 по 02.02.2025 в должности *** в ООО «Эверест», судебная коллегия соглашается.

Данный вывод суда первой инстанции основан на верном применении норм материального права, соответствует фактическим обстоятельствам дела, собранным по делу доказательствам, которым дана надлежащая правовая оценка в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

За спорные периоды работы Тришкина В.А. в ООО «Эверест»  работодателем представлены в ОСФР по Ульяновской области сведения как о работе по Списку *** с кодом особых условий труда *** с приложением подтверждающих документов (л.д. 161-181). Таким образом, работодателем в соответствии с действующим законодательством подтверждена занятость истца в спорные периоды на работах, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по Списку *** от 26.01.1991.

В силу изложенного решение суда в указанной части является правильным и отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.  

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

 

определила:

 

решение Ленинского районного суда города Ульяновска от 10 июня 2026 года отменить в части разрешения исковых требований Тришкина Владимира Анатольевича к обществу с ограниченной ответственностью «Свияжская строительная компания».

Принять в отмененной части новое решение.

В удовлетворении исковых требований Тришкина Владимира Анатольевича к обществу с ограниченной ответственностью «Свияжская строительная компания» о возложении обязанности представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области сведения о работе с тяжелыми условиями труда в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за периоды с 02.04.2012 по 19.02.2014, 01.03.2014 по 28.02.2015, 01.04.2015 по 11.02.2016, с 01.03.2016 по 24.08.2016 отказать.

В остальной части решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области – без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Апелляционное определение может быть обжаловано в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (г. Самара) в течение трех месяцев со дня изготовления мотивированного апелляционного определения по правилам, установленным главой 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, через Ленинский районный суд города Ульяновска.

 

Председательствующий

 

Судьи        

 

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 22 сентября 2026 года.