Судебный акт
Об установлении факта получения пенсии в определенном размере, перерасчете пенсии
Документ от 20.05.2014, опубликован на сайте 26.06.2014 под номером 45287, 2-я гражданская, об установлении факта получения заработной платы ,перерасчете пенсии, РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ

УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

Судья  Мочалова О.И.                                                                     Дело № 33-1643/2014

 

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е  О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

город Ульяновск                                                                                  20 мая 2014 года

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Мирясовой Н.Г.,

судей   Чурбановой Е.В. и  Казаковой М.В.

при секретаре  Абросимовой А.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Желновой Л*** А*** на решение Заволжского районного суда города Ульяновска от 12 марта 2014 года, по  которому постановлено:

 

В удовлетворении исковых требований Желновой Л*** А*** -  отказать.

 

Заслушав доклад судьи Чурбановой Е.В., пояснения истицы Желновой Л.А., поддержавшей доводы апелляционной жалобы,  судебная коллегия

 

У С Т А Н О В И Л А :

 

Желнова Л.А.  обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда России в Заволжском  районе г. Ульяновска  об установлении факта получения заработной платы по данным государственной статистики и обязании произвести перерасчет пенсии.

В обоснование иска указала, что для перерасчета назначенной ей пенсии была запрошена справка о её работе в качестве д*** в Автобазе №*** треста «У***  в период с 02.02.1987 года по 24.10.1994 года. Но  справка о ее заработке не выдана, в связи с ликвидацией предприятия и  отсутствием в архивах города документов по личному составу АООТ  «А***».

В связи с этим истице органом государственной статистики  была предоставлена справка о средней заработной плате по отрасли за спорный период. Желнова Л.А, полагает возможным установить факт получения ею заработной платы в период ее работы д***  автобазы № *** с 1987 по 1994 годы в размерах, указанных в данной справке и с учетом этого произвести перерасчет назначенной ей пенсии. 

Просила  установить факт получения ею  заработной платы и ее размер на основании данных государственной статистики о средней заработной плате работников автомобильного транспорта в Ульяновской области, в период с 02.02.1987 года по 24.10.1994 года  в размере: 1987 - ***.,1988 - ***., 1989 - ***., 1990 - ***., 1991 - ***, 1992 – ***., 1993 – ***, 1994 – ***., обязать ответчика произвести перерасчет пенсии.

 

Рассмотрев данный спор, суд, постановил вышеприведенное решение.

 

В апелляционной жалобе Желнова Л.А. не соглашается с решением суда, просит его отменить как незаконное и необоснованное, и принять новое решение об удовлетворении ее требований. Указывает, что судом не учтено, что первичные  документы предприятием «А***» в архивы не сдавались, предприятие ликвидировано, и получить справку о ее заработной плате не представляется возможным.  При этом законодательство не содержит указаний на то, какие документы являются основанием  для подтверждения заработка. 

В возражении на апелляционную жалобу Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения)  в Заволжском районе города Ульяновска просит решение суда оставить без изменения, а жалобу Желновой Л.А. – без удовлетворения.

Дело рассмотрено в отсутствии представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Заволжском районе города Ульяновска, извещенного о месте и времени судебного заседания надлежащим образом.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации  суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Из материалов дела следует, что истица Желнова Л.А., ***11.1955 года рождения, является получателем трудовой  пенсии по старости  с 27.11.2010.

Размер пенсии исчислен исходя из общего трудового стажа 23 года 3 месяца 3 дня (стажевый коэффициент 0,58: 0,55 за 20 лет стажа + 0,03 за стаж свыше 20 лет), фактического отношения ее среднемесячного  заработка за период с 01.08.1973 по 31.08.1978 к среднемесячной заработной плате по стране за этот же период 0,739 и составил на дату назначения ***.

Трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им  трудовой пенсии (ст.2 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ).

Согласно п. 3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по формуле исходя из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Согласно п.26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Минтруда РФ № 16, ПФ РФ № 19па от 27.02.2002 (ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ №141н, ПФ РФ №53п от 12.03.2010)
 определены документы, которыми подтверждается среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В августе 2011 года истица обращалась в пенсионный орган по вопросу перерасчета назначенной ей пенсии из заработка за 60 месяцев ее работы диспетчером в Автобазе № *** однако в этом ей было отказано в связи с отсутствием  документального подтверждения получаемой ею заработной платы в указанный период. 

Обращаясь в суд с требованиями об установлении факта получения заработной платы в период работы истицы в должности д*** автобазы № *** с 1987 по 1994 годы и обязании ответчика – УПФ РФ (ГУ) в Заволжском районе произвести перерасчет пенсии, Желнова Л.А. в качестве документа подтверждающего получение ею заработной платы в определенном размере представила справку государственного органа статистики о средней заработной плате по отрасли за указанный период. 

Отказывая истице в иске, суд пришел к правильному выводу о том, что предоставленная ею справка в подтверждение получаемой заработной платы  за период работы в должности д*** автобазы № *** в 1987-1994 годах не отвечает установленным законодательством критериям, так как не отражает фактический размер полученного истицей в указанный период времени дохода, а содержит сведения о его расчетном размере исходя из заработной платы работников всех должностей автомобильного транспорта Ульяновской области. Вывод суда мотивирован, соответствует собранным по делу доказательствам и оснований для признания его неправильным не имеется. 

К такому выводу суд пришел на основании тех же нормативных актов, на которые ссылается, но неверно трактует, истица в апелляционной жалобе. Так, из  Письма Минтруда РФ № 8389-ЮЛ, Пенсионного фонда РФ № ЛЧ-06-27/9704 от 27.11.2001, изданного в соответствии с Постановлением Правительства РФ№30 от 21.01.2002, следует, что при невозможности документального подтверждения среднемесячного заработка в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке и невозможности определить причинителя вреда, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Представленная истицей справка о средней заработной плате по отрасли, где она работала,  не относится к вышеперечисленным документам, в ней не содержатся данные индивидуального характера заработной платы  истицы. Соответственно, данная справка не может являться основанием для перерасчета истице пенсии.

Более того, данная справка не подтверждает фактически получаемой истицей заработок в спорный период, что подтверждено представленной копией судебного решения от 10.12.1992   по иску Желновой Л.А. к Автобазе №*** «У***»  о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, из которого усматривается, что средняя заработная  плата Желновой Л.А. в июле-августе 1992 года составляла  ***. При этом, из представленной суду справки органа государственной статистики средняя заработная плата по отрасли  за 1992 год составила ***.

Ссылка истицы в апелляционной жалобе на судебные решения иных регионов Российской Федерации, которыми удовлетворены требования истцов об установлении факта получения заработной платы в размерах, указанных в справках органов гос.статистики, является несостоятельной и не влечет отмену оспариваемого решения, поскольку  в данном случае решения суда по иным искам, где ни Желнова Л.А., ни УПФ РФ (ГУ) в Заволжском районе г. Ульяновска сторонами не являлись, в силу ст.61 ГПК РФ преюдициального значения не имеют.

Учитывая требования закона и установленные судом обстоятельства, суд правильно разрешил возникший спор, а доводы, изложенные в апелляционной жалобе, являются необоснованными, направлены на иное толкование норм действующего законодательства, переоценку собранных по делу доказательств. Нарушений норм материального и процессуального закона, которые могли бы повлечь отмену либо изменение судебного постановления, не установлено.

В этой связи решение суда является правильным и отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

 

О П Р Е Д Е Л И Л А :

 

Решение Заволжское районного суда города Ульяновска  от 12 марта  2014 года оставить без изменения, а  апелляционную жалобу Желновой Л*** А*** – без удовлетворения.

 

Председательствующий                                           Судьи