УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Дементьев А.Г. Дело
№ 33-1537/2019
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О
Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
город Ульяновск
2 апреля 2019
года
Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского
областного суда в составе:
председательствующего Фёдоровой Л.Г.,
судей Фоминой В.А., Герасимовой Е.Н.,
при секретаре Абросимовой А.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело
по апелляционной
жалобе общества с ограниченной ответственностью «УАЗ-Автокомпонент» на решение
Засвияжского районного суда г. Ульяновска от 14 ноября 2018 года, с учётом
определения того же суда от 27 февраля 2019 года об исправлении описки, по
которому постановлено:
Иск Садртдинова Ильдуса Ринатовича к обществу с ограниченной
ответственностью «УАЗ –
Автокомпонент» удовлетворить.
Обязать общество с
ограниченной ответственностью «УАЗ –
Автокомпонент» провести расследование
обстоятельств и причин возникновения у Садртдинова Ильдуса Ринатовича профессионального заболевания «Х*** п***
н*** б***» и по результатам
оформить акт о случае профессионального заболевания установленной формы в
течение 30 дней со дня вступления решения суда в
законную силу.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «УАЗ –
Автокомпонент» в местный бюджет государственную пошлину в сумме 300 руб.
Заслушав доклад судьи Фёдоровой Л.Г., пояснения
представителя Садртдинова И.Р. – Цветковой Ю.А., возражавшей против доводов
жалобы, пояснения представителя государственного учреждения здравоохранения
«Ульяновский областной клинический медицинский центр оказания помощи лицам,
пострадавшим от радиационного воздействия и профессиональной патологии имени
Героя Российской Федерации Максимчука В.М.» Фасхутдиновой Р.Р., высказавшей
возражения по доводам жалобы, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Садртдинов И.Р.
обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «УАЗ – Автокомпонент» о возложении обязанности провести расследование
обстоятельств и причин
профессионального заболевания и оформить акт о случае профессионального заболевания.
Требования мотивировал тем,
что он длительное время
работал с*** - р*** в условиях воздействия вредного производственного фактора -
повышенного уровня запыленности
в чугунолитейном цехе в ООО «УАЗ» (ранее ОАО «УАЗ», ПАО «УАЗ»)
- с 27.07.1999 по 31.12.2004 - с***-р*** в ч*** ц***, в ООО «УАЗ-Металлургия»
(в настоящее время его правопреемник ООО «УАЗ- Бизнес-Парк»)- с 01.01.2005
по 30.11.2013 - с***-р*** в ч*** ц***, в ООО «УАЗ- Литейное
производство» (в настоящее время его правопреемник ООО «УАЗ-Бизнес-Парк»)- с 01.12.2013 по 05.11.2014 - с***-р*** в ч***
ц***, в ООО «УАЗ- Автокомпонент» с 06.11.2014 по 30.01.2018 - с*** - р*** в ч***
ц***. Врачебная комиссия №*** от 30.05.2017 впервые установила ему диагноз
профессионального заболевания - «П***, м*** п*** т***, с*** ф***, о*** х*** об***
б*** л***, с*** с*** т*** в ф*** о***. Э*** л***». В выписном эпикризе
Садртдинов И.Р. нетрудоспособен в профессии с*** - р***, противопоказан труд в
контакте с пылью, токсико- химическими веществами, оказывающими раздражающее
действие на органы дыхания, в неблагоприятном микроклимате. Рекомендовано
диспансерное наблюдение профпатолога, терапевта, назначено поддерживающее
лечение, но ООО «УАЗ-Автокомпонент» не совершало никаких действий по созданию
комиссии и расследованию случая профессионального заболевания Садртдинова И.Р.
В период с 28.02.2018 по 13.03.2018 Садртдинов И.Р. вновь находился на
обследовании и лечении в *** «У*** о*** к*** м*** ц*** о*** п*** л***, п*** от
р*** в*** и п*** п*** и*** Г*** Р*** Ф*** М*** В.М.». Врачебная комиссия №***
от 13.03.2018 диагноз профессионального заболевания - п*** подтвердила.
26.05.2018 Садртдинов И.Р. обратился в Ульяновский профцентр, где ему было
рекомендовано пройти обследование в Центре Профпатологии УКБ №3 Сеченовского
Университета Минздрава РФ для подтверждения наличия заболевания и его связи с
профессией. В период с 28.05.2018 по 14.06.2018 Садртдинов И.Р. находился в
отделении п*** и п*** Ц*** п*** п*** *** *** *** *** П*** *** им. И.М. С*** М***
Р*** (Ф*** г*** а*** о*** у*** в*** о*** П*** М*** г*** м*** у*** и*** И.М. С*** М*** з*** Р*** Ф***). Врачебная комиссия №***
отделения профпатологии и пульмонологии Центра профессиональной патологии УКБ
№3 от 14.06.2018 установила: у*** д*** за п***, х*** о*** б*** л***, д*** н***
т*** не получено. Имеющиеся у пациента изменения укладываются в клиническую
картину х*** н*** б***, который с учетом длительного стажа работы Садртдинова
И.Р. при воздействии кремний содержащей пыли, превышающей ПДК, можно отнести к
профессиональному заболеванию. Клинический диагноз: Основное заболевание: Х***
п*** н*** б***. Заключение: Х*** п*** н*** б*** - з*** п***. Оформлено
извещение об установлении диагноза хронического профессионального заболевания
от 14.06.2018 «Х*** п*** н*** б***», истцу была противопоказана работа в
контакте с пылью, веществами фиброгенного, раздражающего, аллергизирующего,
сенсибилизирующего и токсического действия, рекомендовано динамическое лечение
и обследование пульмонолога по месту жительства, контрольные МСКТ органов
грудной клетки, фибронхоскопия - раз в год, ингалятор «Беродуал» по 1 вдоху
утром и вечером, санаторно-курортное лечение в санатории пульмонологического
профиля 1 раз в год. До настоящего времени заседание комиссии не состоялось,
акт до настоящего времени не оформлен, расследование обстоятельств и причин
возникновения профессионального заболевания не окончено, мер к оформлению акта
не принято, в связи с чем истец лишен возможности пройти медико-социальную
экспертизу для установления процента
утраты профессиональной трудоспособности и оформления страховых выплат.
Просил возложить обязанности провести расследование
обстоятельств и причин возникновения у него (Садртдинова И.Р.)
профессионального заболевания «Х*** п*** н*** б***» и по результатам оформить акт о
случае профессионального заболевания установленной формы в течение 30 дней со дня вступления решения суда в
законную силу.
Определением суда к участию
в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований
относительно предмета спора, привлечено ГУЗ «УОКМЦ ОПЛПРВ и ПП им. Максимчука
В.М.».
Суд первой инстанции,
рассмотрев дело по существу, принял приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе ООО «УАЗ-Автокомпонент» не
соглашается с решением суда, просит его
отменить, принять по делу новый судебный акт. В обоснование своих доводов
указывает, что общество обеспечивало истца всеми необходимыми средствами
индивидуальной защиты, в связи с чем заболевание «Х*** п*** н*** б***» у
последнего отсутствует. Так же считает, что выводы суда первой инстанции,
изложенные в решении суда, не соответствуют обстоятельствам дела, нормы
материального права при принятии оспариваемого решения были применены неверно,
обстоятельства, имеющие значение для дела, не были доказаны.
В возражениях на апелляционную жалобу ГУЗ «УОКМЦ ОПЛПРВ и ПП
им. Максимчука В.М.» просит оставить решение суда без изменения, жалобу – без
удовлетворения.
Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в
отсутствие истца Садртдинова И.Р., представителя ответчика ООО
«УАЗ-Автокомпонент», извещенных о времени и месте судебного разбирательства
судом апелляционной инстанции надлежащим образом.
В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального
кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в
пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и
возражениях относительно жалобы, представления.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной
жалобы, возражений на жалобу, судебная
коллегия приходит к следующему.
Как установлено судом и следует из материалов дела,
Садртдинов И.Р. работал с***-р*** в ч*** ц*** в условиях воздействия вредных
веществ и неблагоприятных производственных факторов – повышенного уровня
запыленности: в ООО «УАЗ» (ранее ОАО
«УАЗ», ПАО «УАЗ») – с 27 июля 1999 года по 31 декабря 2004 года; в ООО «УАЗ-Металлургия» ( в настоящее время
его правопреемник ООО «УАЗ-Бизнес-Парк»)
- с 1 января 2005 года по 30 ноября 2013 года; в ООО «УАЗ-Автокомпонент» - с 6
ноября 2014 года по 30 января 2018 года с***-р*** в ч*** ц*** Со 2 марта 2018
года работает в должности г*** п*** д*** ч*** ц***.
Как указано в санитарно-гигиенической характеристике № ***
условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания,
утвержденной в апреле 2017 года главным государственным санитарным врачом по
Ульяновской области, условия труда
Садртдинова И.Р., с***-р*** ч*** ц*** ООО «УАЗ-Автокомпонент», не
соответствовали требованиям ГН 2.2.5.1313-03 «Предельно-допустимые концентрации
вредных веществ в воздухе рабочей зоны», СанПин 2.2.4.3359-16
«Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих
местах», СН 2.2.4\2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых,
общественных зданиях и на территории жилой застройки», СанПин 2.2.4.548.96
«Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» и Р
2.2.2006-05 «Руководства по
гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса.
Критерии и классификация условий труда» по аэрозолям преимущественно
фиброгенного действия, химическому
фактору, шуму; микроклимату, освещенности и тяжести трудового процесса.
В период с 22 февраля по 7 марта 2017 года Садртдинов И.Р.
находился на обследовании и лечении в *** «*** *** и *** им. М*** В.М.», куда
поступил с жалобами на одышку при обычной физической нагрузке, при ходьбе,
сухой кашель, периодические боли в подлопаточных областях. Врачебная комиссия №
*** от 30 мая 2017 года впервые
установила истцу диагноз профессионального заболевания: «п***, м*** п*** т***,
с*** ф***, о*** х*** о*** б*** л***, с***
с*** т*** в ф*** о***. Э*** л***».
По выписному эпикризу истец нетрудоспособен в профессии с***-
р***, противопоказан труд в контакте с пылью, токсико-химическими веществами,
оказывающими раздражающее действие на органы дыхания, в неблагоприятном
микроклимате.
После установления Садртдинову И.Р. диагноза профзаболевания
в мае 2017 года врачебной комиссией ГУЗ «УОКМЦ ОПЛПРВ и ПП им. Максимчука
В.М.» в службу охраны труда ООО
«УАЗ-Автокомпонент» были переданы документы (выписные эпикризы, медицинские карты, санитарно-гигиеническая характеристика
условий труда), в том числе извещение об установлении случая профессионального
заболевания.
В период с 28 февраля 2018 года по 13 марта 2018 года
Садртдинов И.Р. вновь находился на обследовании и лечении в ГУЗ «УОКМЦ ОПЛПРВ и
ПП им. Максимчука В.М.», куда поступил с жалобами на сухой кашель, одышку при
ходьбе, колющие боли в подлопаточных областях, утомляемость, потливость.
Врачебной комиссией №*** от 13 марта 2018 года диагноз
профессионального заболевания – п*** подтвержден.
11 мая 2018 года было назначено заседание комиссии по
расследованию случая профессионального заболевания истца, на котором он
присутствовал. Заседание комиссии из-за неявки заведующей поликлиники было
перенесено на 18 мая 2018 года. Между тем ни 18 мая 2018 года, ни в следующую
назначенную дату 25 мая 2018 года заседание комиссии не состоялось.
26 мая 2018 года истец обратился в ГУЗ «УОКМЦ ОПЛПРВ и ПП
им. Максимчука В.М.», где ему было рекомендовано пройти обследование в Центре
Профпатологии УКБ №3 Сеченовского Университета Минздрава РФ для подтверждения
наличия заболевания и его связи с профессией.
В период с 28 мая 2018 года по 14 июня 2018 года Садртдинов
И.Р. находился в отделении п*** и п*** Ц*** п*** п*** *** *** *** П*** *** им.***.
С*** М*** Р***.
Врачебная комиссия №*** отделения профпатологии и пульмонологии Центра профессиональной
патологии УКБ №3 от 14 июня 2018 года установила: у*** д*** за п***, х*** о***
б*** л***, д*** н*** т*** не получено. Имеющиеся у пациента изменения
укладываются в клиническую картину х*** н*** б***, который с учетом длительного
стажа работы Садртдинова И.Р. при воздействии кремнийсодержащей пыли,
превышающей ПДК, можно отнести к профессиональному заболеванию. Клинический
диагноз: о*** з***: х*** п*** н*** б***. Заключение: х*** п*** н*** б*** – заболевание профессиональное (л.д.32-33,
34).
Оформлено извещение об установлении диагноза хронического
профессионального заболевания от 14 июня 2018 года «Х*** п*** н*** б***».
Поскольку до настоящего времени заседание комиссии не
состоялось, акт не оформлен, Садртдинов
И.Р. обратился в суд с настоящим иском к ООО «УАЗ-Автокомпонент» о возложении
на ответчика обязанности провести расследование обстоятельств и причин
профессионального заболевания и оформить акт о случае профессионального
заболевания.
Разрешая спор, суд первой инстанции правильно установил
фактические обстоятельства дела, характер спорных правоотношений и закон,
подлежащий применению, руководствуясь которым пришел к верному выводу об удовлетворении требований Садртдинова И.Р.
Вывод суда мотивирован, оснований не соглашаться с ним
судебная коллегия не усматривает.
Статья 209
Трудового кодекса Российской Федерации раскрывает основные понятия охраны
труда, то есть системы сохранения жизни и здоровья работников в процессе
трудовой деятельности, включающей в себя правовые, социально-экономические,
организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические,
реабилитационные и иные мероприятия.
Условия труда - совокупность факторов производственной среды
и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье
работника.
Вредный производственный фактор - производственный фактор,
воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
Частью 1 ст. 216 Трудового кодекса Российской Федерации
установлено, что государственное управление охраной труда осуществляется
Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а
также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их
полномочий.
Правовые, экономические и организационные основы
обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний устанавливает Федеральный закон от 24 июля 1998 года
№ 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Федеральный закон №
125-ФЗ), который также определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни
и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в
иных установленных данным Федеральным законом случаях.
В соответствии со ст. 3 Федерального закона № 125-ФЗ
профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание
застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных)
производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную
или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 15
декабря 2000 года № 967 утверждено Положение о расследовании и учете
профессиональных заболеваний (далее – Положение о расследовании).
Пунктом 2 Положения о расследовании установлено, что
расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные
заболевания (отравления), возникновение которых у работников обусловлено
воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых
обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или индивидуального
предпринимателя.
В п. 4 Положения о расследовании указано, что под
хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание,
являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного
производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату
профессиональной трудоспособности.
Медицинское заключение о наличии профессионального
заболевания выдается работнику под расписку и направляется страховщику и в
учреждение здравоохранения, направившее больного (п. 15).
Установленный диагноз - острое или хроническое
профессиональное заболевание (отравление) может быть изменен или отменен
центром профессиональной патологии на основании результатов дополнительно
проведенных исследований и экспертизы. Рассмотрение особо сложных случаев
профессиональных заболеваний возлагается на Центр профессиональной патологии
Министерства здравоохранения Российской Федерации (п. 16).
Пунктом 19 Положения о расследовании закреплена обязанность
работодателя организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у
работника профессионального заболевания.
Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об
установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует
комиссию по расследованию профессионального заболевания, возглавляемую главным
врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора. В состав
комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда (или
лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране
труда), представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного
уполномоченного работниками представительного органа.
В расследовании могут принимать участие другие специалисты.
Работодатель обязан обеспечить условия работы комиссии.
В соответствии с п. 23 Положения о расследовании для
проведения расследования работодатель обязан: а) представлять документы и
материалы, в том числе архивные, характеризующие условия труда на рабочем месте
(участке, в цехе); б) проводить по требованию членов комиссии за счет
собственных средств необходимые экспертизы, лабораторно-инструментальные и
другие гигиенические исследования с целью оценки условий труда на рабочем
месте; в) обеспечивать сохранность и учет документации по расследованию.
Согласно п. 24 Положения о расследовании в процессе
расследования комиссия опрашивает сослуживцев работника, лиц, допустивших
нарушение государственных санитарно-эпидемиологических правил, получает
необходимую информацию от работодателя и заболевшего.
Перечень документов, которые необходимы для принятия решения
по результатам расследования, установлен п. 25 Положения о расследовании.
На основании рассмотрения документов комиссия устанавливает
обстоятельства и причины профессионального заболевания работника, определяет
лиц, допустивших нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил,
иных нормативных актов, и меры по устранению причин возникновения и
предупреждению профессиональных заболеваний.
Если комиссией установлено, что грубая неосторожность
застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного
его здоровью, то с учетом заключения профсоюзного или иного уполномоченного
застрахованным представительного органа комиссия устанавливает степень вины
застрахованного (п.26).
В соответствии с п. 27 Положения о расследовании по
результатам расследования комиссия составляет акт о случае профессионального
заболевания по прилагаемой форме.
В силу п. 30 Положения о расследовании акт о случае
профессионального заболевания является документом, устанавливающим
профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном
производстве.
С учетом фактических обстоятельств дела, приведенных выше,
свидетельствующих о длительном непринятии ООО «УАЗ-Автокомпонент» мер по
расследованию обстоятельств и причин профессионального заболевания Садртдинова
И.Р., наличия в отношении истца заключения врачебной комиссии № *** от 14 июня
2018 года отделения профпатологии и пульмонологии Центра профессиональной
патологии УКБ №3 ФГАОУ ВО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России об
установлении диагноза профессионального заболевания: «Х*** п*** н*** б***»,
судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции об
удовлетворении требований Садртдинова И.Р.
Доводы апелляционной жалобы о том, что работодатель
обеспечивал истца всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты, которые
существенно снижают влияние вредных производственных факторов на рабочих местах
в связи с чем заболевание «Х*** п*** н*** б***» у последнего отсутствует, были
предметом рассмотрения суда первой инстанции, и в решении им дана верная
оценка, как несостоятельным, поскольку обоснованность заявленных истцом
требований была подтверждена
исследованными судом доказательствами, а наличие средств индивидуальной защиты
не исключает возникновения профессионального заболевания.
Обстоятельства дела исследованы судом с достаточной
полнотой, всем представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка.
Материальный и процессуальный законы применены судом правильно.
В силу изложенного решение суда является правильным и отмене
по доводам апелляционной жалобы не
подлежит.
Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального
кодекса Российской
Федерации, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Решение Засвияжского
районного суда г. Ульяновска от 14 ноября 2018 года, с учётом определения того
же суда от 27 февраля 2019 года об исправлении описки оставить без изменения, а
апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью
«УАЗ-Автокомпонент» – без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи: