Судебный акт
Назначение досрочной страховой пенсии
Документ от 02.02.2021, опубликован на сайте 16.02.2021 под номером 92267, 2-я гражданская, о включении периодов работы в трудовой стаж и назначении досрочной пенсии по старости, взыскании судебных расходов, РЕШЕНИЕ оставлено БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ

УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

 

Судья Русакова И.В.                                                              Дело № 33-535/2021

 

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е     О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

 

город Ульяновск                                                                                2 февраля 2021 года

 

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Фёдоровой Л.Г.,

судей Чурбановой Е.В., Фоминой В.А.,

при секретаре Абросимовой А.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3542/2020 по апелляционной жалобе Михайловой Глюзи Завдятовны на решение Заволжского районного суда города Ульяновска от 22 октября 2020 года, по которому постановлено:

 

в удовлетворении исковых требований Михайловой Глюзи Завдятовны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе города Ульяновска о включении в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы с 06.09.1993 по 01.04.1997 в должности мастера строительных и монтажных работ в ***», с 14.10.2005 по 31.12.2008 и с 03.01.2009 по 16.08.2009 в качестве производителя работ в ***», назначении досрочной страховой пенсии, отказать.

 

Заслушав доклад судьи Чурбановой Е.В., пояснения истицы Михайловой Г.З., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, представителя ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в заволжском районе города Ульяновска Лапицкой К.Ю.,  возражавшей против доводов жалобы, полагавшей решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия

 

У С Т А Н О В И Л А :

 

Михайлова Г.З. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Заволжском районе города Ульяновска (далее – ГУ-УПФ РФ в Заволжском районе г. Ульяновска) о включении периодов работы в специальный страховой  стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда и взыскании  судебных расходов.

В обоснование заявленных требований Михайлова Г.З.  указала, что 27.09.2019 она обратилась в ГУ - УПФ РФ в Заволжском районе г. Ульяновска с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа от 18.11.2019 ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии из-за отсутствия необходимого специального стажа. При этом в специальный стаж не были включены периоды работы: с 06.09.1993 по 01.04.1997 – в должности мастера строительных и монтажных работ в ***), поскольку согласно архивной справке, лицевым счетам она был принята на работу «мастером участка №2»; с 14.10.2005 по 31.12.2008, с 03.01.2009 по 16.08.2009 в должности производителя работ общестроительного участка в ***», поскольку в связи с локальными нормативными правовыми актами данного предприятия право на включение периода в специальный стаж имеют только производители работ кровельного участка.

С решением комиссии ГУ - УПФ РФ Заволжском районе г. Ульяновска Михайлова Г.З. не согласна, поскольку фактически в период работы в *** она была занята в течение полного рабочего дня на строительстве новых объектов недвижимости, исполняя должностные обязанности мастера строительно-монтажных работ. В *** выполняла аналогичную работу.

Михайлова Г.З. просила суд обязать ответчика  зачесть  ей в специальный страховой  стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с 06.09.1993 по 01.04.1997 в должности мастера строительных и монтажных работ в ***», с 14.10.2005 по 31.12.2008 и с 03.01.2009 по 16.08.2009 в качестве производителя работ в ***, назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда с 07.10.2019.

 

Рассмотрев исковые требования по существу, суд принял вышеуказанное решение.

 

В апелляционной жалобе Михайлова Г.З. не соглашается с решением суда, считает его необоснованным, просит его отменить, принять по делу новое решение, удовлетворив ее исковые требования в полном объеме. В обоснование жалобы указывает, что судом не учтено, что на должность мастера строительно-монтажных работ назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет, и работать «мастером дорожным», «мастером по эксплуатации и ремонту машин и механизмов», «мастером по ремонту гидросооружений» требуется соответствующее образование и знания, при этом она имеет диплом об окончании Ульяновского строительного техникума по специальности «Промышленное и гражданское строительство» (диплом НТ №2266764 от 25.04.1989). Кроме того судом не учтено то, что в лицевых счетах, ранее предоставленных в Государственное Учреждение- Управление Пенсионного Фонда РФ и приложенных к иску отражены рабочие дни, сумма оклада по отработанным дням. Поясняет, что в связи с ликвидацией ***» оформление льготно-уточняющей справки не представляется возможным. Также обращает внимание на то, что Разделом XXXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение» реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 от 26.01.1991 предусмотрены «производители работ» (прорабы) (позиция 2290000б- 24441), что соответствует записи в трудовой книжке. Просит учесть, что в оспариваемый период 14.10.2005 - 16.08.2009 профессия производителя работ на участке №1 (общестроительных и монтажных работ), на участке № 2 (отделочных работ), на участке № 3 (кровельных работ) имела одинаковый код профессии 25864. Вместе с тем добавляет, что *** «режимное предприятие», в связи с этим не допустимо нарушение Правил внутреннего трудового распорядка предприятия, необходимо использовать все рабочее время для производительного труда, согласно трудовому договору с ***, что подтверждает факт  выполнения истицей работы в течение полного рабочего времени.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель  ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в Заволжском районе города Ульяновска просит оставить решение суда без изменения, апелляционную жалобу Михайловой Г.З. – без удовлетворения.  

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (часть 1 статья 7) гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статья 39), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права к компетенции законодателя (часть 2 статья 39).

Правовое регулирование отношений, связанных с пенсионным обеспечением граждан, осуществляется Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федеральным законом от 17.12.2001  ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Федеральным законом от 23.12.2013  N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. (в действующей редакции).

В силу п.2 ч.1 ст. 30  Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из материалов дела следует, что 27.09.2019 Михайлова Г.З., 07.10.1968 года рождения,  обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Заволжском районе города Ульяновска с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости,  в связи с работой с тяжелыми условиями труда.  

Решением ГУ-УПФ РФ в Заволжском районе города Ульяновска от 18.11.2019 Михайловой Г.З. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с  отсутствием необходимого специального стажа. При этом в специальный стаж истицы не были засчитаны следующие периоды работы: с 06.09.1993 по 01.04.1997 (3 года 6 месяцев и 26 дней) – в должности мастера в ***», поскольку согласно архивной справке, лицевым счетам истица был принята на работу «мастером участка №2»; с 14.10.2005 по 31.12.2008, с 03.01.2009 по 16.08.2009 в должности производителя работ общестроительного участка в *** поскольку страхователь не относит работу Михайловой Г.З.  к работе в особых условиях труда.

Полагая, решение пенсионного органа незаконным и необоснованным, Михайлова Г.З. обратилась в суд с вышеуказанным иском.

Рассмотрев по существу заявленные требования,  дав надлежащую правовую оценку представленным доказательствам в их совокупности и правильно применив закон, подлежащий применению, суд обоснованно пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных требований, признав решение пенсионного органа законным и обоснованным.

В соответствии с ч.2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013  № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу ч.3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.  Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется в том числе и Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 от 26.01.1991 предусмотрено право на досрочное назначение трудовой пенсии  мастерам строительных  и монтажных работ  (позиция 2290000б-23419), производителям работ (позиция 2290100б-24441).

Пунктом 3 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 было предусмотрено, что применение нового Списка № 2 возможно только с учетом аттестации рабочих мест, по результатам которой работодателем должен быть определен перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых в соответствии с настоящими Списками установлено льготное пенсионное обеспечение работников.

Кроме того, право на пенсию на льготных условиях предоставлялось работникам, занятым выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Согласно пункту 2 постановления Кабинета Министров от 26.01.1991  N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» при применении Списков N 1, 2 следует учитывать также характер и специфику выполняемой работы, условия труда.

При исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ за период до 01 января 2002 года в соответствии с положениями Постановления  Конституционного суда Российской Федерации от 29 января 2004 г. N 2-П по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 г. могут быть исчислены на основании как ранее действовавших нормативных правовых актов, так и действующих на момент обращения лица за назначением досрочной трудовой пенсии.

Таким образом, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР от 04.10.1991 № 190 и пунктом 6 раздела 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 - основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки Михайловой Г.З. следует, что 06.09.1993 она принята на должность мастера строительно-монтажных работ в ***»; 02.04.1997 переведена штукатуром-маляром 3 разряда; 05.06.1997 – уволена переводом в ***; 14.10.2005 принята в ***» производителем работ; 17.08.2009 переведена в управление капитального строительства и ремонта отдел сметно-договорной ведущим инженером-руководителем группы.

При этом,  согласно приказу от 06.09.1993 № 92-к Андреева (фамилия до заключения брака) Г.З. принята на работу в ***» мастером на участок № 2 с 06.09.1993.

Из личной карточки по ф. Т-2 следует, что истица 06.09.1993 принята на работу в ***» на основании приказа от 06.09.1993 № 92-к мастером на участок №2. В карточке имеются отметки об отпусках за период с 1993 года по 1996 год, однако строка «профессии» иных отметок не содержит.

Кроме того в имеющихся материалах пенсионного дела содержатся лицевые счета истицы за период ее работы в ***», в которых занимаемая ею должность указана – мастер.

Также согласно архивной справке Минсельхоз Ульяновской области от 01.11.2019 в архивах хранятся документы по личному составу на Михайлову (Андрееву) Г.З., 1968 года рождения, которая работала в ***» мастером на участок №2.

Постановлением Госстандарта СССР от 27 августа 1986 года № 016 утвержден «Общесоюзный классификатор. Профессии рабочих, должности служащих и тарифные разряды. 1 86 016», согласно которому должности «мастер» и «мастер строительных и монтажных работ» выделены как самостоятельные профессии с присвоением кодов «23187» и «23419» соответственно.

В соответствии с общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта РФ «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94» (вместе с «ОК 016-94. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов») от 26 декабря 1994 года № 367,  «мастер строительных и монтажных работ»  - это полное наименование должности с определенным перечнем обязанностей, предусмотренных в должностной инструкции для этой должности.

На строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов могут быть заняты и другие мастера, которым в зависимости от выполняемых должностных обязанностей устанавливаются другие наименования должностей, например: «мастер дорожный», «мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов», «мастер по ремонту гидросооружений» и пр., которые разделом ХХVII Списка № 2 не предусмотрены и правом на досрочное назначение пенсий не пользуются.

Действующее законодательство не предусматривает возможности установления соответствия выполняемой работы наименованию другой должности, нежели той, в которой работал гражданин. В судебном порядке может быть установлена лишь тождественность выполняемых функций по должности, имеющей иное или неправильное наименование, не предусмотренное Списками или Перечнем, наименованию должности, содержащемуся в Списках учреждений, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное назначение пенсии.

Периоды работы в строительно-монтажных организациях в должности мастера, могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 (раздел ХХVII) при условии документального подтверждения выполнения должностных обязанностей мастера строительных и монтажных работ, что истицей Михайловой Г.З. не представлено.

Так, суду не были представлены сведения об аттестации рабочего места истицы в указанный период, материалами дела не подтверждается занятость истицы в течение полного рабочего дня в вышеуказанный период на работе с тяжелыми условиями труда, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 29 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Поскольку  должность «мастер» Списком № 2 от 26.01.1991, действовавшем в спорный периоды работы истицы, не предусмотрена, документальное подтверждение того, что  истица в спорный период выполнял работу мастера строительных и монтажных работ в условиях полного рабочего дня (устав организации, штатные расписания, должностные инструкции по должности мастера, табеля учета рабочего времени, льготно-уточняющую справку и т.д.)  в материалы дела  не представлено, суд обоснованно пришел к выводу о законности решения пенсионного органа в части отказа во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, периода работы Михайловой Г.З. с 06.09.1993 по 01.04.1997 в должности мастера  в ***» и отсутствии правовых оснований для включения указанного периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Поскольку записи в трудовую книжку работника вносятся в строгом соответствии с приказами о приеме на работу, увольнении, переводе и т.д., учитывая то, что Михайлова Г.З. приказом № 92-к от 06.09.1993 была принята на работу мастером на участок № 2, зачесть спорный период в специальный стаж только на основании неверно сделанной записи в трудовой книжке не представляется возможным.

Доводы апелляционной жалобы в части того, что у истицы  среднее профессиональное (техническое) образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», что подтверждено дипломом, не является доказательством того, что в период с  06.09.1993 по 01.04.1997 она работала в должности мастера строительно-монтажных работ в ***» и указанный период подлежит зачету в специальный стаж.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Михайлова Г.З. зарегистрирована в качестве застрахованного лица 02.10.1999.

Согласно ответу ***» от 03.10.2019 на запрос пенсионного фонда Михайлова Г.З. с 14.10.2005 по 16.08.2009 работала производителем работ в ***. Права на льготное пенсионное обеспечение данная профессия на имеет, так как такое право имеют только производители работ на кровельном участке.

Принимая во внимание, что с 02.10.1999 истица была зарегистрирована в системе  персонифицированного учета, период с 14.10.2005 по 16.08.2009 отражен общими условиями, работодатель льготный характер работ истицы не подтверждает, суд обоснованно пришел к выводу о том, что оснований для включения периода работы истицы с 14.10.2005 по 16.08.2009 в специальный стаж не имеется.

Доводы апелляционной жалобы в части того, что профессия  производителя работ на участке № 1 (общестроительные и монтажные  работы), на участке № 2 (отделочные работы), на участке № 3 (кровельные работы) имела одинаковый код профессии, правового значения не имеет, и не опровергает правильность выводов суда.

Как указывалось выше, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. Соответственно работодатель на основании оценки условий труда (сложности, напряженности), с учетом наличия на рабочем месте вредных (опасных) факторов определяет право работника на льготное пенсионное обеспечение с учетом занимаемой им должности.

В остальной части доводы, приведенные в апелляционной жалобе, были предметом исследования суда первой инстанции, им была дана надлежащая правовая оценка,  являются несостоятельными и не могут повлечь отмену решения суда.

Обстоятельства дела исследованы судом с достаточной полнотой, всем представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка. Материальный и процессуальный законы применены судом правильно.

В силу изложенного решение суда является правильным и отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.

Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса                     Российской Федерации, судебная коллегия

 

О П Р Е Д Е Л И Л А:

 

Решение Заволжского районного суда г.Ульяновска от 22 октября 2020 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу  Михайловой Глюзи Завдятовны - без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Апелляционное определение может быть обжаловано в течение  трех месяцев в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (г. Самара) по правилам, установленным главой 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации через Заволжский районный суд города Ульяновска.

 

Председательствующий

 

Судьи: