УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Русакова И.В. Дело № 33-1246/2021
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О
Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
город Ульяновск
30 марта 2021 года
Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского
областного суда в составе:
председательствующего Фёдоровой Л.Г.,
судей Фоминой В.А., Герасимовой Е.Н.
при секретаре Воронковой И.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело № 2-3779/2020
по апелляционной жалобе Карачкина Сергея Алексеевича на решение Заволжского
районного суда города Ульяновска от 11 декабря 2020 года, по которому
постановлено:
в удовлетворении исковых требований Карачкина Сергея
Алексеевича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда
Российской Федерации в Заволжском районе города Ульяновска о признании
незаконным решения об отказе в установлении пенсии от 24.09.2020, включении в
специальный стаж периодов работы: с 06.09.1985 по 31.05.1987 в должности
мастера производственного участка 2 группы в цехе № 262 производства неметаллов
и покрытий, с 01.06.1987 по 31.01.1990 в должности мастера производственного
участка изготовления панелей, систем в цехе № 262, с 01.02.1990 по 31.08.1991 в
качестве мастера производственного участка в цехе № 296 завода «Композит», с
01.09.1991 по 13.03.1996 в должности мастера производственного участка 6
разряда в цехе № 296 производства неметаллических конструкций на Ульяновском
авиационном промышленном комплексе и назначении досрочной страховой пенсии с 24.09.2020
- отказать.
Заслушав доклад судьи Фоминой В.А., пояснения представителя
Карачкина С.А. – Бердникова В.П., поддержавшего доводы апелляционной жалобы,
судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Карачкин С.А. обратился в суд с иском к Государственному
учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Заволжском районе города
Ульяновска (далее – ГУ-УПФ РФ в Заволжском районе г. Ульяновска) о признании
решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов работы в
специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии. В обоснование иска
указал, что 10.07.2020 он обратился в ГУ - УПФ РФ в Заволжском районе г.
Ульяновска с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости
в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О
страховых пенсиях». Решением пенсионного органа от 24.09.2020 ему было отказано
в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия необходимого
специального стажа. При этом в специальный стаж не были включены периоды работы:
с 06.09.1985 по 31.05.1987 в должности мастера производственного участка 2
группы в цехе № 262 производства неметаллов и покрытий, с 01.06.1987 по
31.01.1990 в должности мастера производственного участка изготовления панелей,
систем в цехе № 262, с 01.02.1990 по 31.08.1991 в качестве мастера
производственного участка в цехе № 296 завода «Композит», с 01.09.1991 по
13.03.1996 в должности мастера производственного участка 6 разряда в цехе № 296
производства неметаллических конструкций на Ульяновском авиационном
промышленном комплексе. С решением ГУ-УПФ РФ в Заволжском районе г. Ульяновска
он не согласен, поскольку не подтверждение льготного характера работы
работодателем не является основанием для отказа во включении спорных периодов в
специальный стаж, так как им выполнялись работы, связанные с тяжелыми условиями
труда, что подтверждается трудовой книжкой.
Просил признать незаконным решение об отказе в установлении
пенсии от 24.09.2020, возложить на ответчика обязанность включить в специальный
стаж периоды работы: с 06.09.1985 по 31.05.1987 в должности мастера
производственного участка 2 группы в цехе № 262 производства неметаллов и
покрытий, с 01.06.1987 по 31.01.1990 в должности мастера производственного
участка изготовления панелей, систем в цехе № 262, с 01.02.1990 по 31.08.1991 в
качестве мастера производственного участка в цехе № 296 завода «Композит», с
01.09.1991 по 13.03.1996 в должности мастера производственного участка 6
разряда в цехе № 296 производства неметаллических конструкций на Ульяновском авиационном
промышленном комплексе и назначить досрочную страховую пенсию с 24.09.2020.
Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не
заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, были
привлечены: АО «Авиастар-СП», АО «АэроКомпозит-Ульяновск».
Рассмотрев исковые требования по существу, суд принял
вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе Карачкин С.А. не соглашается с
решением суда, считает его незаконным, просит его отменить, принять по делу
новое решение, которым исковые требования удовлетворить. В обоснование жалобы
указывает, что являются незаконными выводы суда о том, что каких-либо
документов, подтверждающих технологический процесс производства в цехе 296,
участка 31 (ранее цех 262), а также замеров наличия в воздухе вредных веществ
(нормы и фактическое наличие) не имеется. При этом ссылается на решение
Заволжского районного суда от 08.03.2013 по гражданскому делу № ***, принятое
по иску Т*** Н.А. к УПФ РФ в Заволжском районе г. Ульяновска о включении периодов
работы в специальный стаж и назначении пенсии, по которому исковые требования
были удовлетворены. Вместе с тем считает, что суд незаконно отказал в
удовлетворении его ходатайства об истребовании указанного гражданского дела.
Просит учесть, что в данном деле рассматривались те же периоды работы Т*** Н.А.
в ОАО «Авиастар», что он оспаривает, и та же должность, что и у него, имелись
все доказательства необходимые для удовлетворения иска. Также считает
незаконным, не принятие судом в качестве допустимого доказательства,
подтверждающего льготный характер его работы в УАПК в должности мастера
производственного участка, показания свидетелей Ж*** С.А., Ж*** В.А., З***
А.Г., и Д*** В.М, которые работали с ним в спорные периоды в УАПК и ушли на
досрочную пенсию. Кроме того, добавляет, что согласно льготно-подтверждающих
справок № *** от 19.03.1996, №15 от 28.03.1996, а также служебной записки ПНК №
*** от 26.08.1994, с 01.01.1992 по 13.03.1996 он работал в цехе сборки
агрегатов клеевых сотовых конструкций № 296 производства неметаллических
конструкций мастером участка сборки-клейки агрегатов из композиционных
материалов и стеклопластиков, и в соответствии с действующим законодательством,
он пользуется правом на льготную пенсию по Списку № 2, подпункт Б (код
2110Б000-1753а).
В возражениях на жалобу УПФ РФ в Заволжском районе
г.Ульяновска просит решение оставить без изменения, жалобу истца – без
удовлетворения.
Дело рассмотрено в отсутствии не явившихся участников, извещенных
о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной
жалобы, возражений, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с ч.1 ст. 327.1 Гражданского процессуального
кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в
пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и
возражениях относительно жалобы, представления.
Как установлено судом и следует из материалов дела,
10.07.2020 Карачкин С.А., *** года рождения, обратился в ГУ - УПФ РФ в
Заволжском районе г.Ульяновска с заявлением о назначении ему досрочной
страховой пенсии по старости, в связи с работой с тяжелыми условиями труда.
Решением ГУ-УПФ РФ в Заволжском районе г. Ульяновска от
24.09.2020 Карачкину С.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии из-за
отсутствия необходимого специального стажа. При этом в специальный стаж
Карачкина С.А. не были включены периоды работы: с 06.09.1985 по 31.05.1987 в
должности мастера производственного участка 2 группы в цехе № 262 производства
неметаллов и покрытий, с 01.06.1987 по 31.01.1990 в должности мастера
производственного участка изготовления панелей, систем в цехе № 262, с
01.02.1990 по 31.08.1991 в качестве мастера производственного участка в цехе
№296 завода «Композит», с 01.09.1991 по 13.03.1996 в должности мастера
производственного участка 6 разряда в цехе № 296 производства неметаллических
конструкций на Ульяновском авиационном промышленном комплексе, поскольку из трудовой
книжки, архивной справки и копии карточки Т-2 не усматривается постоянная
полная занятость на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение,
льготно-уточняющая справка не представлена.
Не согласившись с данным отказом, Карачкин С.А. обратился в
суд с настоящим иском.
Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой
инстанции пришел к выводу об отсутствии у Карачкина С.А. специального стажа,
дающего право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч.
1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013.
При рассмотрении апелляционной жалобы Карачкина С.А.
судебная коллегия исходит из следующего.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от
28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по
старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они
проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и
имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали
на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют
требуемую продолжительность страхового стажа, пенсия им назначается с
уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы
мужчинам.
Частью 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей,
специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается
страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи,
правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии
при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства
Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств,
профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом
которых досрочно назначается страховая пенсиях по старости, и правилах
исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное
обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах
работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30
Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении
страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями
труда: Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых
дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных
размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956
года № 1173; Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей
с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию
по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением
Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков
производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на
льготное пенсионное обеспечение».
В соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий,
должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 правом на льготное
пенсионное обеспечение пользуются «Рабочие и мастера предприятий других
отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в
технологическом процессе производства продукции: неорганической химии,
удобрений, полимеров, пластических масс (включая композиционные материалы и
стеклопластики), каучуков, лакокрасочной, фототехнической, бытовой химии, органического
синтеза, синтетических красителей, нефтехимической, резинотехнической и
асбестовой, химических реактивов, высокочистых веществ в отдельных цехах,
отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных
веществ 3 класса опасности» (раздел X «Химическое производство», код позиции
2110Б000-1753а).
Согласно
Списку № 2 производств, цехов,
профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право
на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах",
утвержденному Постановление Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 (ред. от
27.09.1990) правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются «Рабочие и инженерно-технические работники,
непосредственно занятые в цехах, производствах (на правах цехов) и отдельных
установках нижеперечисленных производств: 3) изделий горячим способом: из
пластических масс, винипласта, полихлорвинилового пластиката, фенольных и
карбамидных пластикатов, пластмасс на основе полиамидов, полиметакриловых
соединений, стирола и его сополимеров, изделий из органического стекла» (раздел
XI «Химическое
производство»).
В пункте 25 Разъяснения, утвержденного постановлением
Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, обращено внимание,
что раздел «Химическое производство» Списков № 1 и № 2 состоит из двух
подразделов «А» и «Б». К подразделу «А» отнесены предприятия химической и
нефтехимической отрасли промышленности, к подразделу «Б» - отдельные цехи,
участки, отделения, установки, действующие в составе предприятий других
отраслей.
Если в составе предприятия, не относящегося к химической и
нефтехимической отрасли промышленности, имеется цех (участок, отделение),
работники которого заняты производством пластических масс, то они имеют право
на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии с подразделом «Б» раздела
«Химическое производство» Списка № 2.
Подразделы «А» разделов VIII и X «Химическое производство»
соответственно Списков №№ 1 и 2 содержат подробный перечень видов химической
продукции. В подразделах «Б» указанных разделов та же химическая продукция предусмотрена
в сгруппированном виде, т.е. указаны лишь классы, к которым в соответствии с
Общероссийским классификатором продукции (ОК 005-93) относятся отдельные виды
химической продукции. При рассмотрении вопросов о праве на пенсию в связи с
особыми условиями труда работников предприятий, не относящихся к химической и
нефтехимической отрасли промышленности, следует руководствоваться перечнем
химических производств и видов химической продукции, указанных в подразделах
«А».
Рабочие и мастера предприятий, не относящихся к предприятиям
химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые в производстве
пластических масс, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми
условиями труда по Списку № 1 или по Списку № 2 в зависимости от того, на основе
каких веществ пластмассы получаются, как это предусмотрено в подразделах «А», и
с учетом классов опасности вредных веществ, как это предусмотрено подразделами
«Б». Рабочие и мастера таких предприятий, занятые в производстве изделий
горячим способом из пластмасс, могут пользоваться правом на пенсию в связи с
особыми условиями труда по разделу X «Химическое производство» Списка № 2 при
наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ не ниже 3 класса опасности.
Пунктом 5 Разъяснения от 22.05.1996 № 5 «О порядке
применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей,
дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных
пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда
и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда
Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, предусмотрено, что право на пенсию в
связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением
работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в
условиях труда, предусмотренных Списками, не менее восьмидесяти процентов
рабочего времени.
Аналогичные положения, действовавшие до указанного
Разъяснения, содержались в п. 2 Разъяснения Минтруда РСФСР и Минсоцзащиты РСФСР
от 08.01.1992 № 1 «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2
производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на
пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных
Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года № 10 и введенных
в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 года Постановлением Совета
Министров РСФСР от 02 октября 1991 года № 517».
Таким образом, право на пенсию в связи с особыми условиями
труда обусловлено занятостью выполнением работ, предусмотренных Списком № 2, в
течение полного рабочего дня - не менее 80% рабочего времени.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н утвержден перечень документов, в том
числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости. К
таким документам подпунктом «а» пункта 2 названного перечня отнесены документы,
подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой
пенсии по старости.
Из приведенных нормативных положений следует, что право на
страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в
соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об
обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии
определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная
продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых
уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также
иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том
числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей
14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены
статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в
качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля
1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе
обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений
индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или)
документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными
(муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены
статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в
качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля
1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе
обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений
индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона
от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства
Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов
работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в
соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в
Российской Федерации» приказом Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок
подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой
пенсии по старости.
Пунктом 4 названного порядка определено, что в случаях,
когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях),
определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости
на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с
вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в
определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе
населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или
учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки,
а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими
государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании
документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых
можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на
конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой
пенсии по старости.
По смыслу приведенных нормативных положений и разъяснений
Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30, при
рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые
пенсии, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного
назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов,
выдаваемых работодателями или соответствующими государственными
(муниципальными) органами в установленном порядке.
Из трудовой книжки истца усматривается, что 06.09.1985 он
принят на должность мастера производственного участка 2 гр. в цех 261
производства металлов и покрытий в Ульяновский авиационный промышленный
комплекс; 01.06.1987 в связи с введением новых должностных окладов установлена
должность мастера производственного участка изготовления панелей, систем;
01.08.1988 переведен на самолетостроительный завод УАПК; 01.02.1990 переведен
на завод-производство «Композит» в цех 296 мастером производственного участка;
01.03.1992 принят по переводу мастером производственного участка производства
неметаллических конструкций в АО «Авиастар»; 13.03.1996 уволен по ст. 31 КЗоТ
РФ по собственному желанию.
Согласно Извлечению из списков УАПК от 1985 года и
Извлечению из Cписков,
утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 № 517, на
льготное пенсионное обеспечение работников АО «Авиастар-СП» - Ульяновского
авиапромышленного комплекса от 12.03.1994 рабочие и мастера в цехе № 262 не
заявлены; цех № 296 (цех сборки агрегатов клеевых сотовых конструкций) в
соответствии с позицией 2110Б000-1753а раздел «Химическое производство» Списка
№ 2 от 26.01.1991 заявлены рабочие: сборщики-клейщики конструкций, сборщики
изделий из стеклопластиков, операторы установок изготовления сотовых пакетов,
прессовщики.
Из ответа ОГБУ «ГАУО» от 03.12.2020 следует, что каких-либо
документов, подтверждающих технологический процесс производства в цехе № 296 31
участка (ранее цех № 262), а также замеров наличия в воздухе вредных веществ
(нормативы и фактическое наличие) не имеется.
Согласно справке АО «Авиастар-СП»
от 24.11.2020 документы, подтверждающие технологический процесс производства в
цехе 296 31 участка (ранее цех 262), а также замеры наличия в воздухе вредных
веществ (нормативы и фактическое наличие) представить невозможно.
Таким образом, работодатель не подтверждает льготный
характер работы истца по профессии «мастер производственного участка»,
поскольку работа истца в спорный период в цехе № 296 и № 262 не включена
работодателем в перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей,
работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение.
Судебная коллегия считает необходимым отметить, что в
соответствии с п. 4 Постановления Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 № 517
руководители предприятий (объединений), организаций обязаны были обеспечить
своевременную подготовку к введению в действие Списков № 1 и № 2. В связи с
чем, АО «УАПК «Авиастар» была проведена аттестация рабочих мест для определения
перечня рабочих мест, наименования профессий и должностей, работникам которых в
соответствии со Списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение,
по результатам которой были сформированы указанные извлечения из Списков, в
которых был определен перечень рабочих мест, наименований профессий и
должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение
применительно к АО «Авиастар».
Доводы
жалобы о подтверждении факта работы Карачкина С.А. в спорный период в должности
мастера производственного участка сведениями из трудовой книжки, показаниями
свидетелей не являются основанием для отмены обжалуемого решения, поскольку в
силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых
пенсиях» документальных доказательств в обоснование характера выполняемой
работы истцом постоянно в течение полного рабочего дня в спорный период не
представлено, а возможность доказывания характера работы свидетельскими
показаниями положениями ч. 3 ст. 14 указанного Федерального закона не
предусмотрена.
Представленные в суд апелляционной инстанции копии льготных
справок от 19.03.1996 и от 28.03.1996 не являлись предметом рассмотрения судом
первой инстанции, не представлялись истцом и в пенсионный орган.
Кроме того, данные справки не отражают сведения о полной
занятости истца в спорный период. Также в материалах дела имеются приказы УАПК
(АО «Авиастар») за период с 1994 по 1998 год о том, что на предприятии работа
выполнялась в режиме неполной рабочей недели, в связи с сокращением объемов
производства.
С учетом изложенного, судебная коллегия считает верным вывод
суда, что период работы Карачкина С.А. с
06.09.1985 по 31.05.1987, с 01.06.1987 по 31.01.1990, с 01.02.1990 по
31.08.1991, с 01.09.1991 по 13.03.1996 в должности мастера производственного
участка не может быть включен истцу в специальный стаж, поскольку не
представлено доказательств, подтверждающих, что его работа в указанный период проходила
в тяжелых и вредных условиях труда по Списку № 2.
Доводы, приведенные в апелляционной жалобе являются
несостоятельными и не могут повлечь отмену решения суда.
Обстоятельства дела исследованы судом с достаточной
полнотой, всем представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка.
Материальный и процессуальный законы применены судом правильно.
В силу изложенного решение суда является правильным и
отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.
Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса
Российской Федерации, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Решение
Заволжского районного суда города Ульяновска от 11 декабря 2020 года оставить
без изменения, а апелляционную жалобу Карачкина Сергея Алексеевича - без
удовлетворения.
Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную
силу со дня его принятия.
Апелляционное
определение может быть обжаловано в течение трех месяцев в кассационном порядке
в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (г.Самара) по правилам, установленным
главой 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации через
Заволжский районный суд города Ульяновска.
Председательствующий
Судьи:
