Гражданин Республики Узбекистан получил патент на работу в Российской Федерации и заключил трудовой договор с индивидуальным предпринимателем, направившим в УМВД России по Ульяновской области уведомление о трудоустройстве. УМВД аннулировало патент, так как гражданин Республики Узбекистан не подал в срок уведомление об осуществлении трудовой деятельности в миграционную службу с копией договора, что в соответствии с законодательством является обязательной процедурой.
Гражданин Республики Узбекистан обратился в Ленинский районный суд г. Ульяновска и добился восстановления патента: суд посчитал нарушение формальным, поскольку о трудоустройстве иностранного гражданина в миграционный орган сообщил работодатель.
УМВД обжаловало решение, указав, что подача уведомления – прямая обязанность иностранца, работодатель уведомил о найме, но это не освобождает иностранного гражданина от подачи собственного уведомления, аннулирование патента – законная мера для контроля миграции.
