Областной суд оставил без изменения решение Димитровградского городского суда, признавшего незаконным увольнение газорезчика ООО «Завод ангаров ВИТАЛ 73».
Истец был уволен за прогул. Перед началом рабочего дня мужчина написал заявление о предоставлении отпуска на один день в связи с тем, что ему необходимо забрать из морга тело племенника, погибшего в зоне СВО. Резолюция «не согласовано» появилась на заявлении в обед того же дня, но работнику об этом не сообщили.
Суд первой инстанции восстановил истца в должности, взыскал с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула – более 125 000 руб., компенсацию морального вреда – 20 000 руб.
Ответчик в апелляции ссылался на отсутствие близких родственных связей и сорванный производственный план. Судебная коллегия сочла эти доводы несостоятельными, указав, что истец уведомил работодателя о необходимости отсутствия на рабочем месте до начала рабочего дня и имел основания считать заявление удовлетворенным. Со своей стороны предприятие не известило истца об отказе в предоставлении отпуска. Кроме того, работодателю при наложении дисциплинарного взыскания следовало учесть, что мужчине срочно понадобился выходной день в связи с гибелью племянника в зоне СВО.
